Służby mundurowe
Od 1 stycznia 2013 roku obowiązuje nowelizacja reformy emerytalnej, zgodnie z którą wprowadzony został minimalny wiek uprawniający mundurowych do przejścia na emeryturę oraz wydłużony został okres ich pracy o 10 lat. Zgodnie z nowymi zasadami mundurowi mogą przechodzić na emeryturę, jeśli ukończą 55 lat i mają za sobą 25 lat służby. Reguły te dotyczą jedynie osób, które wstąpiły do służby po wejściu w życie obecnych przepisów. Pozostałe miały prawo wyboru - czy przejść na emeryturę na starych zasadach, czy też według nowych regulacji.
Zmienił się też sposób naliczania ich emerytur. Do czasu wejścia w życie ustawy wysokość emerytury uzależniona była jedynie od wysokości ostatniej pensji, teraz zależy od wysokości pensji z dziesięciu kolejnych lat wybranych przez samego funkcjonariusza - uwzględnia ona nagrodę roczną i dodatki o charakterze stałym.