badania (strona 5 z 12)

Tak jak ludzie, tak i szympansy i blisko z nimi spokrewnione bonobo nie tylko podejmują ryzyko, ale też emocjonalnie reagują na konsekwencje własnych decyzji. Wpadają w szał albo poddają się histerii, zwłaszcza kiedy podjęte ryzyko nie daje spodziewanej korzyści.

Niemal co drugi młody Polak, by uniknąć bezrobocia chce prowadzić własny biznes. Udaje się nielicznym

Polacy powszechnie obserwują wzrost znaczenia takich wartości jak pieniądze, dobra materialne i sukcesy w pracy. Wielu mówi o większej wadze uznania ze strony otoczenia oraz zdrowia i dużej ilości wrażeń - wynika z sondażu TNS Polska.

Absolwenci szkół wyższych źle oceniają gospodarkę i sytuację na rynku pracy w Polsce. To, jak postrzegają swoje perspektywy pracy, w równym stopniu zależy od sytuacji w kraju jak i nastawienia do rozwoju kariery zawodowej.

Pracodawcy, jako dodatek do pensji, gwarantują swoim pracownikom najczęściej możliwość dokształcania się przez kursy zawodowe, opiekę medyczną i udział w konferencjach branżowych. Jednak rośnie moda na nietypowe bonusy takie jak prywatny odrzutowiec lub urlop dla nieszczęśliwie zakochanych.

Urlop dla poratowania zdrowia nie po 20, lecz po 10 latach pracy oraz stworzenie nowego, nieobciążającego nauczycieli systemu ewidencjonowania ich pracy proponuje ZNP w swojej opinii do projektu założeń nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela przegotowanego przez MEN.

Drobny biznes jest mniej zyskowny, bardziej chwiejny niż koncerny. Jednak są branże, w których ma większą rentowność niż duzi gracze

Lista obaw Polaków jest bardzo długa. Co drugi z nas obawia się biedy, a 76 proc. przerażonych jest na myśl o utracie pracy

Prawie połowa uważa, że w najbliższym roku sytuacja ta się pogorszy, a 40 proc. zatrudnionych obawia się utraty pracy

Niedopasowanie kwalifikacji pracowników do potrzeb pracodawców i mało nowych miejsc pracy - to najważniejsze wnioski trzeciej edycji badań Bilans Kapitału Ludzkiego, które zaprezentowano w poniedziałek

W biurze i w miejscach publicznych najbardziej przeszkadzają nam rozmowy jakie przez telefon prowadzą inne osoby. To denerwuje nas bardziej niż zwykła rozmowa znajdujących się obok ludzi

Po wybuchu afery mięsnej w Lnianie Krzysztof J. – powiatowy lekarz weterynarii ze Świecia – został zawieszony. Ale jak widać, nie może rozstać się ze swoim miejscem pracy.

Pracoholik uzależniony, entuzjastyczny pracoholik i entuzjasta pracy - to niektóre typy pracowników, które opisała farmakolog uzależnień, prof. Małgorzata Filip z Instytutu Farmakologii PAN podczas czwartkowego wykładu związanego z Tygodniem Mózgu w Krakowie.

Prawie połowa Polaków chce, by więcej kobiet niż obecnie zajmowało kierownicze stanowiska w rządzie, partiach politycznych i organizacjach społecznych. Większość z nas sprzeciwia się jednak temu, by prawo regulowało, jaki procent miejsc na listach wyborczych powinny zajmować kobiety. Takie wnioski płyną z najnowszego sondażu CBOS-u o udziale Polek w życiu publicznym

W Polsce kobiety nie chcą rodzić dzieci, bo się boją, że stracą pracę. To smutny wniosek płynący z raportu agencji doradztwa personalnego

Wielu wojewodów chce zlikwidować laboratoria w części powiatowych sanepidów.

Dziś firmy nie inwestują w badania i rozwój, bo to się nie opłaca. Zmiany w prawie im to umożliwią - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Nie ufamy swoim szefom za grosz. I gdyby to od nas zależało, natychmiast straciliby pracę – takie wnioski płyną z międzynarodowego badania opinii pracowników

Popularność zawodu niani rośnie nie tylko wśród kobiet, ale również wśród mężczyzn

Ponad połowa Polaków pracuje w wyuczonym zawodzie – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę Sedlak & Sedlak w 2012 roku. Im wyższe zarobki, tym wyższy okazał się odsetek osób pracujących w swoim zawodzie

Pokolenie Y, czyli urodzonych po 1982 r., chce pracować w innowacyjnych firmach. Szefowie, którzy na to postawią, zatrzymają u siebie talenty - stwierdza "Puls Biznesu".

W ciągu ostatnich pięciu lat 31 proc. aktywnych zawodowo dorosłych Polaków przynajmniej raz zmieniało miejsce pracy, a 16 proc. zatrudnionych planuje zmianę pracodawcy - wynika ze styczniowych badań przeprowadzonych przez CBOS