emerytura pomostowa

Wiele osób z tej grupy zawodowej może liczyć na dodatkowe pieniądze. Mowa o przedemerytalnym świadczeniu kompensacyjnym. Komu przysługuje? Jakie warunki trzeba spełnić?

Wcześniejsze emerytury przysługują osobom, które wykonują pracę o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach. Aby otrzymać tzw. pomostówki należy złożyć odpowiednie dokumenty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wielu pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach, takich jak kierowcy, ratownicy medyczni czy piloci, pracuje na kontrakcie. Niestety, kontrakt ten nie daje im prawa do tzw. pomostówki, czyli wcześniejszej emerytury.

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych, która uchyla wygasający charakter tego świadczenia.- Dzięki temu prawo do emerytury pomostowej uzyska znacznie większa grupa osób, m.in. młodsi pracownicy - informuje minister rodziny Marlena Maląg.

Umożliwienie zawnioskowania o emeryturę pomostową jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy oraz rozszerzenie zakresu kontroli dokonywanej przez Państwową Inspekcję Pracy - to zmiany proponowane w projekcie nowelizacji ustawy o emeryturach pomostowych, który we wtorek przyjął rząd.

Blisko milion polskich seniorów dorabia na emeryturze. Spora część z nich musi się pilnować. Nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, bo przeszli na wcześniejszą emeryturę, więc obowiązują ich limity. Te wzrosną we wrześniu.

Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, wystarczy przekonać inspektora pracy i sąd, że nasz zawód wymaga szczególnej odpowiedzialności i jest bardzo stresujący

Aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej, wystarczy przekonać inspektora pracy i sąd, że nasz zawód wymaga szczególnej odpowiedzialności i jest bardzo stresujący, pisze "Dziennik Gazeta Prawna".

Nowe prawo o rezygnacji z pracy wraz z przejściem na emeryturę prowadzi do absurdów. Emeryci muszą się zwalniać z pracy dwa razy by nie utracić prawa do świadczenia z ZUS - donosi dzisiejsza "Rzeczpospolita".

Na działający od dwóch miesięcy specjalny portal Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, poświęcony emeryturom pomostowym, wpłynęło już 314 pytań od firm i osób prywatnych. Portal cieszy się dużym zainteresowaniem - ocenia rzecznik ZUS Przemysław Przybylski.

Zasady przyznawania emerytur pomostowych są zgodne z konstytucją - orzekł we wtorek Trybunał Konstytucyjny. Zaznaczył, że ustawodawca mógł pozbawić prawa do wcześniejszego odchodzenia na emeryturę części osób, które rozpoczęły pracę po 1 stycznia 1999 r.

Przedsiębiorcy nie chcą płacić składek na emerytury pomostowe za pracowników, którzy mogą z takich emerytur nie skorzystać.

Zatrudnieni w szczególnych warunkach, którym firma okresowo skróci czas pracy, będą dłużej pracować, by uzyskać staż wymagany do emerytury pomostowej.

Składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych trzeba będzie zapłacić za każdego pracownika zatrudnianego w szczególnych warunkach lub charakterze.

Wydatki na emerytury pomostowe od 2009 do 2015 roku wyniosą ok. 670 mln zł, a łączne skutki finansowe programu "Solidarność pokoleń" w tym okresie wyniosą około 19 mld zł - podało ministerstwo pracy w raporcie.

Być może już jutro dowiemy się, kto będzie miał prawo do emerytur pomostowych?

Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) protestuje przeciwko planom pozbawienia nauczycieli możliwości skorzystania w przyszłości z emerytur pomostowych.