firma (strona 155 z 155)

Przyjmują kobiety, które planują zajść w ciążę, zatrudniają małżeństwa, podnoszą pensje. Polskie firmy robią wszystko, aby pracownicy nie uciekli im za granicę - pisze "Gazeta Wyborcza".

Na polskim rynku pracy jest już tyle wakatów, że firmy - by je obsadzić - ustawiają się w kolejkach po więźniów - ujawnia "Metro".

Rząd i parlament prawdopodobnie nie zdążą przyjąć nowelizacji ustawy o swobodzie działalności gospodarczej. Jeśli tak się stanie, rejestracja jednoosobowej działalności gospodarczej może się okazać w nowym roku nadzwyczaj trudna - pisze "Rzeczpospolita".

Senat bez poprawek poparł ustawę o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Stanowi ona, że osoby zatrudnione w polskich oddziałach firm zagranicznych w przypadku stwierdzenia upadłości tych firm będą mogły ubiegać się o świadczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Ponad jedna trzecia z nas boi się utraty pracy, ale trzy czwarte sądzi, że bezrobotni - jeśli chcą - zawsze mogą znaleźć źródło dochodów. To tylko jeden z wniosków z badań "Pracujący Polacy 2006", największych od dziesięciu lat, przeprowadzonych wśród pracowników - pisze "Rzeczpospolita".

Według Banku Światowego, kobiety w polskich firmach mają utrudniony dostęp do wyższych stanowisk i płace niższe od zarobków mężczyzn.

Właściciele jednoosobowych firm, którzy od 1999 roku czasowo wyrejestrowywali się z ZUS i nie odprowadzali za ten okres składek, są obecnie wzywani do ich opłacenia wraz z odsetkami - pisze "Gazeta Prawna".

Firmy są w większości w dobrej kondycji, a mimo to nie płacą pracownikom. W pierwszym półroczu, według danych Państwowej Inspekcji Pracy, aż 141 tysięcy osób nie otrzymało pensji - pisze "Gazeta Prawna".