firma (strona 61 z 154)

Norweski Telenor nie złożył w piątek ostatecznej oferty na zakup akcji operatora sieci Plus – ujawniła nam osoba zbliżona do transakcji.

Otwarcie rynku pracy za Odrą nie miało wpływu na sytuację naszych przedsiębiorstw - pisze "Puls Biznesu". Po 1 maja, gdy Niemcy i Austria zniosły bariery dla Polaków, tylko nieliczni pracownicy porzucili firmy i wyjechali za Odrę.

W II kwartale 40 proc. dużych i średnich firm podniosło wynagrodzenia - wynika z sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS OBOP. Podwyżki dostali m.in. pracownicy sektora przemysłowego. W drugim półroczu podwyżki planuje 23 proc. firm.

... czyli najzabawniejsze, najczęściej stosowane i najbardziej znienawidzone przez szefów wymówki

Zamiast rejestracji firmy w jednym okienku, ruszy internetowa platforma - zapowiada "Puls Biznesu".

Sukces firmy, satysfakcja klienta, dobre notowania u szefa? Żeby to wszystko osiągnąć, czasem nie ma wyjścia.

Od początku maja 2011 roku uczestnicy bezpłatnych szkoleń w Akademii PARP mogą korzystać ze szkolenia „Umiejętności osobiste”. Teraz gotowych jest już wszystkich 7 modułów, a na wytrwałych czeka niespodzianka.

Wielkopolska jest regionem, który dał firmom najwięcej dotacji z Unii Europejskiej w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych, informuje "Puls Biznesu". Dość nieoczekiwanie drugie miejsce zajęło woj. warmińsko-mazurskie.

Powinniśmy posłać nasze dzieci do pracy, a polskie firmy nie powinny bać się wychodzić na rynki europejskie i globalne - to tylko kilka tez, jakie padły podczas II Kongresu Innowacyjnej Gospodarki, który w poniedziałek rozpoczął się w Centrum Nauki Kopernik.

Wykonawca, który opóźnił inwestycję, może mieć kłopot z odliczeniem odszkodowania.

Czesi i Słowacy są bardziej szczodrzy dla inwestorów - informuje "Puls Biznesu".

Asseco Poland może stać się drugą pod względem wielkości firmą informatyczną w Europie, jeśli sfinalizuje prowadzony obecnie projekt akwizycyjny - poinformował w poniedziałek prezes spółki Adam Góral.

Co najmniej półtora roku firmy muszą czekać na rozprawę w sądzie antymonopolowym. Brakuje... kilku etatów. Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów blokuje ważne transakcje - akcentuje "Puls Biznesu".

Pracodawcy przyjmują absolwentów lub studentów. Cenni są dla nich praktykanci, za których nie muszą płacić składek do ZUS

Zawieszający działalność gospodarczą nie będą musieli zamykać ksiąg rachunkowych.

Kompleksowe szkolenia dla obecnych i przyszłych przedsiębiorców - to kolejne cele Tax Care. Wraz z Akademią Kobiet Sukcesu i Instytutem Przemiany firma propaguje ideę przedsiębiorczości wśród kobiet. Podczas konferencji w Centrum Łowicka w Warszawie aktywne adeptki biznesu mogły porozmawiać o swoich planach i potrzebach związanych z założeniem własnej firmy.

Jak w krótszym czasie wykonać więcej zadań i uniknąć stresu? Jak być lepiej zorganizowanym i osiągać lepsze wyniki w pracy? Jak mieć więcej czasu dla rodziny, dla siebie, na uprawianie sportów czy na spotkania towarzyskie? W zarządzaniu czasem pomoże nowe szkolenie on-line Akademii PARP „Umiejętności osobiste”.

Problem, nazwany "incydentem cybernetycznym" przydarzył się firmie Lockheed Martin. tydzień temu wykryto w firmie atak na systemy informatyczne. Ministerstwo obrony USA zaoferowało pomoc - poinformowały źródła rządowe. -"Dzięki szybkiej reakcji" systemy firmy są bezpieczne, a dane dotyczące klientów, pracowników czy oprogramowania nie zostały wykradzione - głosi komunikat.

Związkowcy zatrudnieni w swoich zakładach na czas określony, w przypadku niezgodnego z prawem zwolnienia, będą mogli ubiegać się o przywrócenie do pracy.

Senat nie zgłosił w czwartek poprawek do nowelizacji ustawy o odpadach. Przewiduje ona wprowadzenie grzywny za brak ewidencji odpadów oraz kar pieniężnych do 10 tys. zł za naruszenie obowiązków związanych z prowadzeniem zbiorczego zestawienia danych o odpadach.

O pracy w obecnym miejscu dobrze mówi 61% Polaków, ale cztery lata temu było ich o blisko 5 punktów procentowych więcej

Mniejszy kryzys czy źle napisana oferta wsparcia. Złagodzone warunki pomocy nie skusiły żadnej firmy. Elastyczne prawo dla zakładu cenniejsze niż pieniądze.