firma (strona 7 z 155)

Centrum sportowe oferujące kompleksowe usługi w zakresie zdrowia i aktywności fizycznej - to pomysł na biznes Pawła Marcinkowskiego, właściciela firmy "FitPark" w Radzyniu Podlaskim. - Oferujemy dwie strefy: do treningu siłowego i cardio oraz strefę do odnowy biologicznej, w której znajdują się dietetyk, sauna i masaż - wylicza właściciel. Do dyspozycji klientów jest dwupoziomowy 400-metrowy lokal, 36 stanowisk do treningu siłowego i ponad 3 tys. kg obciążenia. Treningi prowadzi m.in. Jakub Szczerba, mistrz Europy i mistrz Polski w kulturystyce klasycznej juniorów. "FitPark" to rodzinna firma prowadzona przez młode małżeństwo. Skąd pomysł na taki biznes? - Wybrałem studia związane ze sportem, to moja pasja. Utwierdziła mnie w tym przekonaniu specjalizacja instruktorska z kulturystyki, następnie trenerska, więc pomysł z otworzeniem własnej siłowni tak naprawę tlił się w mojej głowie od początku studiów - wspomina Marcinkowski. - Kiedy ten pomysł wpadł mi do głowy, szukałem tylko możliwości do zrealizowania go - dodaje. Podstawowe wymagania przy tego typu działalności to zgoda sanepidu, kontrola przeciwpożarowa i szkolenia BHP. Koszt inwestycji wyniósł ok. 300 tys. zł. Źródłem finansowania był kredyt inwestycyjny i oszczędności. Zobacz najnowszy odcinek programu "Pomysł na biznes".

Miejsce łączące usługi florystyczne i projektowanie terenów zieleni - to pomysł na biznes Patrycji Czerniak, założycielki pracowni florystycznej "Sfera Zieleni". - Wprowadzamy produkty, których w standardowej kwiaciarni znaleźć nie można - mówi właścicielka. Są to biżuteria kwiatowa, mech na ściany, minilasy czy ogrody wertykalne. Firma oferuje szeroki wachlarz usług florystycznych - od tworzenia bukietów, wiązanek ślubnych czy dekoracji sal po projektowanie ogrodów i terenów zielonych oraz ogrodów wertykalnych, czyli zieleni na ścianach. - W ofercie mamy także minilasy - zieleń zamkniętą w słojach, która praktycznie nie wymaga żadnej pielęgnacji. Wprowadziliśmy także mech na ściany - wylicza Patrycja Czerniak. Skąd pomysł na taki biznes? - Studiowałam architekturę krajobrazu z wyboru, a nie z przypadku, i wtedy zdecydowałam, że jeżeli dalej w tym kierunku będzie dane mi się rozwijać, to będę chciała w przyszłości założyć swój biznes - wspomina właścicielka. W ciągu ośmiu miesięcy prowadzenia działalności firma zanotowała trzykrotny wzrost sprzedaży. 60 proc. przychodu generują stali klienci. Średnio ze wszystkich usług firmy korzysta ok. 380 osób miesięcznie. Zobacz najnowszy odcinek programu "Pomysł na biznes".

Centrum sportów wodnych z wyciągiem do wakeboardu, czyli odmiany deskowego sportu wodnego - to pomysł na biznes Przemysława Kuca, założyciela firmy "Wawa Wake" i mistrza Polski w tej dyscyplinie. Sercem jego wakeparku jest dwumasztowy wyciąg, przeznaczony zarówno dla osób początkujących, jak i tych profesjonalnie pływających. Firma udostępnia wyciąg i oferuje szkolenia z jazdy na desce. Propozycja jest skierowana do osób w wieku 8-60, które chcą w aktywny sposób spędzić swój wolny czas. Skąd pomysł na biznes? - Kiedy byłem nastolatkiem, na jednym z kanałów muzycznych zobaczyłem przebitki ze sportu, którego nawet nie znałem i nie wiedziałem, jak się nazywa. Motorówka ciągnęła gościa, który płynął i robił jakieś nieprawdopodobne ewolucje akrobatyczne za łódką na fali. I tak zapamiętałem wakeboard - wspomina Przemysław Kuc. - Kilkanaście lat później dyscyplina ta stała się częścią mojego życia, a ja wiedziałem, że chciałbym wybudować taki obiekt. Stwierdziłem, że jeśli ja tak pokochałem ten sport, to na pewno jestem w stanie sprzedać tę pasję innym ludziom i to musi zaskoczyć - dodaje. Koszt inwestycji wyniósł ok. 200 tys. zł. Źródłem finansowania był wkład własny. - W tym momencie jest to zdecydowanie za mało, żeby przebić się na rynku - uważa właściciel. Według niego obecny koszt inwestycji w wyciąg, wyposażenie, sprzęt, zgody i odpowiednie przygotowanie terenu to ok. 700 tys. zł.

Kursy stolarki, renowacji mebli i nauka rzemiosła od podstaw - to pomysł na biznes Katarzyny Sawko, właścicielki firmy "Wióry lecą - stolarka dla kobiet i nie tylko". - Uczymy od zera, pracujemy ze wszystkimi. Każdy może się tu nauczyć technik łączenia drewna, korzystania z narzędzi i wyjść z gotowym meblem - wyjaśnia właścicielka. Firma oferuje usługi stolarskie, kursy jednodniowe, weekendowe oraz 2-3 miesięczne. Ponad 75 proc. klientów stanowią kobiety - to z myślą o nich powstał ten biznes. Skąd pomysł? - Wszystko zaczęło się od "dłubania" w drewnie z dziećmi i od założenia spontanicznego wydarzenia w portalu społecznościowym. Na to wydarzenie zapisało się w trzy dni 300 osób, z czego 90 proc. to były nieznane mi kobiety - wspomina Katarzyna Sawko. - Po kilku miesiącach zdecydowaliśmy, że rzucamy wszystko i zakładamy firmę - dodaje. Biznes powstał w 2014 roku. W prowadzeniu działalności właścicielkę wspiera partner. Początkowy koszt inwestycji wyniósł ok. 15 tys. zł. Źródłem była zbiórka crowdfundingowa w internecie. Narzędzia pozyskano dzięki współpracy barterowej ze sponsorem. W ciągu dwóch lat firma przeprowadziła ponad 700 warsztatów i szkoleń. Miesięcznie z usług firmy korzysta od 20 do 500 kursantów. Zobacz najnowszy odcinek programu "Pomysł na biznes".

"Zaproś szefa kuchni do swojego domu" - tym hasłem zachęca swoich klientów Agnieszka Górska, założycielka firmy "Ulala Chef". Jej pomysł na biznes to platforma internetowa zrzeszająca prywatnych kucharzy, którzy w domach klientów oferują kolacje i "kulinarne przedstawienia". To alternatywa dla gotowych cateringów i ofert restauracji. - Forma w jakiej robimy ten biznes do tej pory nie istniała w Polsce - mówi założycielka firmy. Jak to działa? - Każdy z kucharzy ma profil w naszym serwisie i tam przedstawia swoje oferty menu. Po dokonaniu wyboru, kucharz przyjeżdża do nas z zakupami i z zastawą, która jest dopasowana do charakteru kolacji, a następnie gotuje i opowiada o daniach w naszej kuchni - tłumaczy Agnieszka Górska, pomysłodawczyni konceptu. Firma obecnie zrzesza 50 kucharzy i działa w siedmiu największych miastach Polski. Z usługi można jednak skorzystać w dowolnym miejscu - także poza granicami kraju. Kolacje składają się z 4-6 dań, a ich koszt to śr. 100-200 zł za osobę. Skąd pomysł na taki biznes? - W domu mojej siostry miała się zjechać cała rodzina, siedziałam na kanapie i pomyślałam, że tego, czego nam brakuje, to właśnie jakiegoś świetnego kucharza, który raz na jakiś czas mógłby przygotować dla nas obiad czy kolację - wspomina właścicielka. - Wtedy pomyślałam sobie, że być może jest więcej takich osób, które tak jak ja chciałyby korzystać z tego typu usług - dodaje. Trzyletni koszt inwestycji to ok. 700 tys. zł. Co się składa na tę kwotę? Budowa platformy internetowej, narzędzia pracy, budowa kuchni testowej, rekrutacje kucharzy, marketing czy księgowość. Największą wartość generują koszty pracy - oszacowane na 486 tys. zł w ciągu trzech lat. Źródłem finansowania są oszczędności właścicielki i jej wspólniczki. Zobacz najnowszy odcinek programu "Pomysł na biznes".

Fotografia dziecięca i rodzinne zdjęcia w naturalnym, domowym otoczeniu - to pomysł na biznes Karoliny Juszczyk, właścicielki mini studia fotograficznego "Memory Art" w Warszawie. Firma powstała w 2013 roku i jest prowadzona w mieszkaniu właścicielki. Skąd pomysł na taki biznes? - Pracowałam 12 lat w korporacjach. Kiedy urodziłam trzecie dziecko, dowiedziałam się, że w firmie szykują się duże zwolnienia. Pomyślałam wtedy: będę fotografować kobiety w ciąży - wspomina swoje początki Karolina Juszczyk. Na taki biznes trzeba mieć przynajmniej około 60 tys. zł. Na tę kwotę składa głównie się wartość profesjonalnego sprzętu fotograficznego i wyposażenia mini studia foto. Prowadzenie studia we własnym domu pozwala zaoszczędzić na wynajmie lokalu. Ale nie to zdecydowało o sukcesie. Zobacz najnowszy odcinek programu "Pomysł na biznes".

"Pomysł na biznes" to program przygotowywany przez dziennikarzy money.pl i Wirtualnej Polski. Prezentujemy w nich firmy, które powstały dzięki kreatywności i pomysłowości właściieli i które mogą być inspiracją dla każdego, kto myśli o własnym biznesie. Bohaterowie poszczególnych odcinków opowiadają o zasadach działania swoich przedsiębiorstw, ich początkach i różnych etapach działalności. Ale przede wszystkim o tym - jak można na tym zarobić.

Wędliny dla wegetarian i nie tylko - to pomysł na biznes Igora Sadurskiego i Rafała Czecha, dwóch braci, założycieli firmy "Bezmięsny mięsny", pierwszego w Polsce roślinnego rzeźnika. - Oferujemy alternatywę dla tradycyjnych mięs - mówią właściciele. Ich firma produkuje wysokobiałkowe zamienniki mięsa. W 100 proc. roślinne i bez cholesterolu. Co tu kupimy? Wędzony drewnem boczek, burgery, ziołową pieczeń czy kiełbasy - wszystko to bez grama mięsa. Pomysł na biznes zrodził się w 2016 roku. Wtedy bracia zorganizowali zbiórkę środków przez platformę crowdfundingową. Wsparło ich ponad 1,5 tys. osób, a zebrane ok. 160 tys. zł zainwestowali w wymarzony biznes. Dziś ich "bezmięsne mięsa" podbijają 16 europejskich rynków m.in. Niemcy, Wielką Brytanię, Francję czy Hiszpanię. W Polsce sprzedaż przekroczyła 15 ton, a w ciągu ostatnich dwóch miesięcy właściciele zrealizowali 30 proc. całego zeszłorocznego obrotu. Zobacz nowy odcinek programu "Pomysł na biznes".

Kamizelki idealnie dopasowane do potrzeb klienta - to pomysł na biznes Anety Jakubiak-Brzezińskiej, właścicielki marki Mr.OddVest. Firma stworzyła specjalny konfigurator online, który pozwala samemu zaprojektować wymarzony model kamizelki. - Na rynku nie ma drugiej takiej usługi - mówi właścicielka. - Oferujemy produkt premium, tworzony ręcznie, z najwyższej jakości tkanin, które sprowadzamy z Włoch - dodaje. Kamizelki są szyte pod Warszawą w małej pracowni krawieckiej. W ciągu 12 miesięcy ich sprzedaż wzrosła ośmiokrotnie. Zobacz nowy odcinek programu "Pomysł na biznes".

Jednym z ważniejszych elementów związanych z firmą jest miejsce, w którym ją rejestrujemy, prowadzimy i spotykamy się z klientami. Szukanie odpowiedniego lokalu na wynajem pochłania dużo czasu i generuje wysokie koszty. Tymczasem firmę możemy zarejestrować w mieszkaniu. Tax Care przedstawia 4 czynniki, o których należy pamiętać, decydując się na prowadzenie biura pod domowym adresem.

Idea Money zaprasza wszystkich właścicieli firm do wspólnego odpoczynku i ogłasza konkurs. Do wygrania rejs po Mazurach. Wystarczy tylko wymyślić nazwę dla jachtu.

Kiedyś Ciechan, Reserved, Cisowianka. Teraz Tiger. Co łączy te marki? Wszystkie były z różnych względów bojkotowane przez klientów. I wszystkie wyszły z tych problemów wizerunkowych praktycznie bez szwanku.

Miała być rewolucja, wprowadzenie zupełnie nowego systemu podatkowego, likwidacja danin nakładanych na pracę, przez co wynagrodzenia Polaków mogłyby wzrosnąć o 22 proc.

Pierwszy kwartał bieżącego roku na rynkach wschodzących upłynął pod znakiem ożywienia. Jednocześnie wskaźniki PMI dla usług i przemysłu utrzymują tendencje wzrostowe w niemal wszystkich krajach Europy. Jak w ocenie rynkowych ekspertów będą wyglądać kolejne miesiące?

Spółka Sfinks Polska może być jednym z największych beneficjentów programu 500 plus. - Pojawienie się dodatkowych bodźców stymulujących wydatki konsumpcyjne, takich jak wyjścia Polaków z rodziną do restauracji, to pozytywny sygnał do wzmożenia ekspansji w tym sektorze – uważa Jakub Stasik z XTB.

Pensja na najlepiej opłacanym stanowisku w Polsce jest osiemnastokrotnie wyższa niż wynagrodzenie pracownika na najniżej płatnej posadzie. Spore różnice w wypłatach widać również w poszczególnych częściach kraju. W niektórych województwach płacą 20 proc. więcej, przy tym wiele zależy też od wielkości firmy, jak i jej "narodowości", czyli pochodzenia kapitału.

58 proc. szefów i właścicieli polskich firm chciałoby, by Polska przyjęła unijną walutę, grono to powiększyło się pierwszy raz od sześciu lat - wynika z badania International Business Report przeprowadzonego na zlecenie firmy doradczej Grant Thornton.

Przedsiębiorca ma obowiązek rejestracji radioodbiornika w samochodzie służbowym oraz uiszczenia za niego abonamentu RTV – ogłosił Naczelny Sąd Administracyjny, podtrzymując wyrok sądu niższej instancji, w sprawie przedsiębiorcy, który nie chciał płacić za niezarejestrowane odbiorniki w samochodzie. Zgodnie z prawem, czas na rejestrację odbiornika na Poczcie Polskiej to 14 dni od daty nabycia. Opłatę abonamentową uiszcza się niezależenie od korzystania z odbiorników.

Magazyn "Fortune" przedstawił listę 500 największych firm na świecie. Obok gigantów ze Stanów Zjednoczonych, Chin czy Japonii pojawiło się też jedne przedsiębiorstwo z Polski. Do grona 10 najbogatszych po raz pierwszy dołączyła firma Apple. Zobacz, kto jeszcze znalazł się w top 10 rankingu oraz która polska firma znalazła się w zestawieniu magazynu "Fortune".

Świąteczne prezenty, bilety do kina, opłacone karnety na siłownię, a czasem też darmowe posiłki i wczasy pod gruszą. Pracownicy mają wiele możliwości, aby wspomóc finansowo swoich pracowników. Największe daje im w tym zakresie Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

Rekordowo niska stopa bezrobocia, coraz wyższe zarobki i olbrzymia lista wolnych miejsc pracy. Sytuacja w Polsce na rynku zatrudnienia wydaje się być idealna. Większość z nas jednak tego nie odczuwa. Co jest przyczyną tego braku entuzjazmu?

80 proc. wynagrodzenia, jakie otrzymujemy podczas zwolnienia lekarskiego, to jedno z wyższych świadczeń w Europie. Są oczywiście kraje, które wypłacają pełną pensję, ale są też i takie, które przez pierwsze dni nie płacą ani grosza. Zobacz, ile wynosi zasiłek chorobowy w poszczególnych krajach w Europie.

Każdemu czasem zdarzy się spóźnić do pracy. Ale lista grzechów i nieuczciwych zachowań pracowników jest znacznie dłuższa: przychodzenie do pracy pod wpływem alkoholu, załatwianie fałszywego zwolnienia lekarskiego, mimo dobrego stanu zdrowia, dorabianie do pensji w godzinach pracy czy wykorzystywanie do celów prywatnych służbowego telefonu czy drukarki. CBOS w badaniu "Etyka pracownicza" przeprowadzonym na początku czerwca 2016 roku sprawdził, ilu pracowników ma na sumieniu takie grzechy, i jaka część akceptuje takie zachowania.

Australia, Nowa Zelandia, Kanada - to kierunki, które stale kuszą Polaków.

Zimne napoje dla ochłody i rolety w oknach - o taki komfort pracowników w upalne dni muszą zadbać pracodawcy. Czy skrócenie czasu pracy to również obowiązek szefa?