Trwa ładowanie...
d3h96xo
Temat

imprezy integracyjne

Kiedy impreza integracyjna może zniszczyć firmę?
26-06-2013 11:56

Kiedy impreza integracyjna może zniszczyć firmę?

Wyjazdy i szkolenia integracyjne - organizować je czy nie? Jak odbierane są tego typu przedsięwzięcia, gdy w firmie szykują się zwolnienia a szef od miesięcy mówi o kryzysowych oszczędnościach?

Alkohol, romanse na boku, wygłupy, a później wstyd...
06-06-2013 10:35

Alkohol, romanse na boku, wygłupy, a później wstyd...

Tak wielu z nas kojarzą się wyjazdy integracyjne. Jednak jeśli są dobrze zorganizowane, motywują pracowników i pozwalają zbudować zgrany zespół, który będzie efektywnie wykonywał swoje obowiązki po powrocie z imprezy. Jak zatem przygotować taki wyjazd i bawić się w czasie jego trwania, by zbliżyć się do siebie, ale po powrocie z niego nie wylecieć z pracy?

Świadczenia socjalne dla pracowników - nie zawsze bez VAT
04-06-2013 08:40

Świadczenia socjalne dla pracowników - nie zawsze bez VAT

Minister finansów wydał interpretację ogólną, w której wyjaśnił, że
świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są bez VAT, ale pod warunkiem, że
pracodawca nie wykonuje ich w ramach własnej działalności gospodarczej.

Udział w imprezie integracyjnej nie jest przychodem pracownika
26-04-2013 09:25

Udział w imprezie integracyjnej nie jest przychodem pracownika

Naczelny Sąd Administracyjny wydał kolejny wyrok w sprawie
imprez integracyjnych. Tym razem orzekł, że pracownik zaproszony na firmową imprezę integracyjną
nie płaci podatku. Poprzednio zapadały wyroki korzystne i niekorzystne dla pracowników.

Niekorzystny dla pracowników wyrok ws. imprez integracyjnych
12-03-2013 15:07

Niekorzystny dla pracowników wyrok ws. imprez integracyjnych

NSA orzekł, że przychodem pracownika jest sama już możliwość
wzięcia udziału w firmowej imprezie integracyjnej. To kolejny wyrok w tej sprawie; poprzednie były
zarówno korzystne, jak i niekorzystne dla pracowników.

d3h96xo
d3h96xo

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj