Wynagrodzenie zasadnicze, które jest niczym innym, jak tylko gotówką czy przelewem na konto, przestało pełnić funkcje motywacyjne. Obecnie pracownicy oczekują systemu motywatorów pozapłacowych oferującego różnorodne benefity pozwalające zaspokajać ich realne potrzeby.
Wszystko wskazuje na to, że wyjazdy incentive będą stopniowo odzyskiwać przedkryzysową popularność, gdyż są one efektywnym i atrakcyjnym narzędziem motywacyjnym.
