koszty pracy

W dwóch krajach Unii same dodatki do płacy są wyższe niż cała pensja w Polsce. Szczególnie w fabrykach płaci się u nas grosze. Robotnicy zarabiają zaledwie jedną trzecią tego co w Unii, choć produktywność zbliża się do tej we Wspólnocie. Wszystko wskazuje na to, że za rzadko zmieniamy pracę.

Co trzecia firma w Polsce miała w ostatnich miesiącach problem ze znalezieniem pracowników, a 3 na 4 pracodawców obawia się, że nie będzie w stanie utrzymać obecnej kadry - wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na zlecenie Work Service.

W lipcu bezrobocie wyniosło 11,9 proc. – wynika z szacunków resortu pracy. To ponad 1 procent mniej niż przed rokiem. Zdaniem ekspertów zmiany jednak są wciąż w granicy błędu statystycznego

Niksa kwota wolna od podatku uderza w najsłabiej zarabiających. A w Polsce jest ona dużo niższa niż średnia europejska. Tymczasem tylko jej zamrożenie to dodatkowe 1,7 mld zł do budżetu państwa - pisze "Rzeczpospolita".

2,5 tys. zł rocznie kosztuje pracodawcę codzienne wychodzenie na papierosa
przez nałogowego palacza - wyliczyła jedna z firm oferujących komputerowe systemy analiz czasu
pracy. Obok sankcji, rozwiązaniem może być papieros elektroniczny lub premia za niepalenie.

- Tempo wzrostu PKB na poziomie 4 proc. jest nie tylko oczekiwane, nie tylko możliwe, ale wręcz niezbędne dla rozwiązywania problemów społecznych i tworzenia zaawansowanych form działalności gospodarczej - ocenia członek RPP prof. Jerzy Hausner.

Choć koszty pracy w Polsce są wciąż na niskim poziomie to jednak pod względem tempa ich wzrostu plasujemy się w czołówce krajów członkowskich Unii Europejskiej. Niestety minimalnie bardziej odczuwalny jest kosztów pozapłacowych niż wynagrodzeń.

Polskie firmy coraz częściej wycofują swoją produkcję z Chin albo rezygnują z zamiaru otwarcia tam fabryki, wybierając lokalizację w kraju. Powodem są stopniowo rosnące koszty pracy w Azji, co zmniejsza konkurencyjność tamtejszych lokalizacji. Poza tym posiadanie zakładów produkcyjnych w kraju pozwala na ograniczenie czasu produkcji i dostaw oraz szybkie reagowanie na zmieniające się potrzeby rynku.

Najdroższym województwem dla pracodawców jest mazowieckie

Według badania Głównego Urzędu Statystycznego, średnie koszty pracy w przeliczeniu na jednego zatrudnionego pracownika wyniosły w 2012 roku dokładnie 4578,64 zł. Jeszcze w 2008 roku kształtowały się na poziomie 3965,5 zł, co oznacza, że przez 4 lata, podczas rządów Donalda Tuska, wzrosły o 19,4 proc.

W pierwszym kwartale 2013 roku godzinowe koszty pracy w 27 członkowskich krajach Unii Europejskiej wzrosły średnio o 1,9%

Mali i średni przedsiębiorcy uciekają przed rosnącymi kosztami zatrudnienia

Koszty pracy mamy jedne z najniższych w Europie

Koszty pracy mamy jedne z najniższych w Europie, choć pracodawcy mówią, że są one tak wysokie, że przekłada się to na poziom naszych wynagrodzeń - stwierdza "Gazeta Polska Codziennie".

W ciągu ostatnich czterech lat zyski polskich przedsiębiorstw wzrosły o 65 proc., a fundusz wynagrodzeń brutto zwiększył się zaledwie o 15 proc. - mówi prof. Mieczysław Kabaj z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych.

Wynagrodzenia oraz pozapłacowe koszty pracy w Bułgarii w latach 2008-2011 zwiększyły się o 33,4%.

Bezrobocie w Polsce w 2013 r. będzie rosnąć - uważają eksperci Związku
Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP). Ich zdaniem receptą na to jest obniżenie kosztów pracy, które
doprowadziłoby do zmniejszenia liczby bezrobotnych

Godzinowe koszty pracy w trzecim kwartale tego roku w Polsce wzrosły o 4,6 proc. w ujęciu rocznym - podał w poniedziałek Eurostat.

Szykują się kolejne zmiany dotyczące urzędów pracy. – Chcemy, aby możliwe było alokowanie środków Funduszu Pracy do tych urzędów, które wykazują największą efektywność – mówi Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej. Jak zapowiada, lista możliwych zmian jest długa. Obejmuje m.in. nowe projekty aktywizacji osób bezrobotnych, w co mają być zaangażowane również prywatne agencje. Większość zmian miałaby wejść w życie już w 2014 roku.