nagrody(strona 3/4)

Marszałek i wicemarszałkowie Sejmu otrzymali nagrody za 2012
rok

Siedmiu przedsiębiorców, film fabularny, program telewizyjny oraz firma są laureatami tegorocznej nagrody Wektory 2012 Pracodawców RP. Super Wektora 2012 otrzymał prezes NBP - Marek Belka. Statuetki wręczał prezydent Pracodawców RP Andrzej Malinowski.

Jak wyjaśniają dziennikarze tabloidu, aż pół roku zajęło im wyciągnięcie od Kancelarii Prezydenta informacji o przyznanych nagrodach

Ile kosztuje złoto dla paraolimpijczyka?

Rząd chce zlikwidować przywileje urzędników

Urzędy muszą płacić pracownikom bonusy bez względu na efekt pracy -
donosi "Dziennik Gazeta Prawna".

PARP zaprasza do udziału w III edycji konkursu Akademicki Mistrz Innowacyjności!

W tym roku łączne zadłużenie publicznych szpitali już przekroczyło 10
mld zł

Blisko 60-tysięczna załoga Kompanii Węglowej (KW) otrzyma w czerwcu nagrody z wypracowanego w ubiegłym roku zysku spółk

Urzędnicy premiera, którzy co miesiąc zarabiają średnio po sześć tysięcy złotych, dostali w zeszłym roku niemal 4 mln złotych nagród i premii

Donald Tusk (55 l.) to najlepszy pracodawca w Polsce! Tylko dla swoich... Nie dość, że bardzo dobrze płaci, to jeszcze przyznaje sowite nagrody. Kilka dni po zaprzysiężeniu rządu dał nagrody średnio po 12 500 zł - 11 ministrom i wiceministrom. Na super premie załapali się m.in. rzecznik rządu Paweł Graś (48 l.) i PR-owiec Tuska Igor Ostachowicz (44 l.), który ostatnio zasłynął ostrą książką o orgiach z trupami.

Deputaty, zniżki na prąd i bilety, piórnikowe, mundurowe – mamy sporo przywilejów rodem z PRL.

Szef jednej z australijskich firm transportowych postanowił odwdzięczyć się swoim pracownikom za lojalną pracę

Prezydent Ryszard Grobelny (48 l.) lekką ręką wydał blisko 4 mln zł na nagrody i wypłaty rekompensujące brak podwyżek w magistracie

...

Nagrody za osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w
środowisku pracy im. Haliny Krahelskiej wręczono we wtorek sześciu osobom.

Szefowie 6 placówek, które miały w ubiegłym roku straty dostaną
jedną lub dwie dodatkowe pensje miesięczne.

Milionowe wynagrodzenia menedżerów najwyższego szczebla nie są niczym niezwykłym. Często wiążą się z nimi równie wysokie benefity. Jak wiadomo, przeprowadzka do innego miasta z powodu zmiany pracy wiąże się najczęściej z dodatkowymi wydatkami. Niewiele osób może liczyć jednak na 1,3 mln USD z tytułu dodatku relokacyjnego - tak jak w przypadku menedżera najwyższego szczebla w firmie Boston Scientific.

Jedne z najbardziej zaskakujących benefitów uzyskali pracownicy firmy Scripps Health, którzy mogli przebadać swój kod DNA pod kątem 20 schorzeń genetycznych oraz diagnozy ryzyka ich wystąpienia.

Gabinet masażu w miejscu pracy, urlop na zagojenie złamanego serca czy miejsce na cmentarzu to tylko niektóre z ciekawych świadczeń dodatkowych oferowanych pracownikom.