niepełnosprawny pracownik

Firma, która chciała wykorzystać pieniądze z zakładowego funduszu
rehabilitacji osób niepełnosprawnych na ratowanie miejsc pracy zagrożonych likwidacją, nie mogła
tego robić częściej niż raz na pięć lat, nawet jeśli się przekształciła

Jak podaje portal rynekpracy.pl, od 2005 roku poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych nieznacznie rośnie. Przed Polską jednak wciąż dużo do zrobienia.

Zatrudnianie niepełnosprawnych regulowane jest przez szereg przepisów, które mają ułatwiać funkcjonowanie takich osób na rynku pracy.

Lęk pracodawców przed zatrudnianiem osób niepełnosprawnych jest powszechny,
tymczasem są to lojalni pracownicy, którzy rzadko zmieniają miejsce zatrudnienia

1 września wchodzą w życie nowe przepisy, które zmienią zasady dofinansowywania pensji osób niepełnosprawnych. Efekt?

Protesty przeciwko zmniejszeniu dofinansowania pracy
niepełnosprawnych przyniosły skutek

Od lipca dofinansowanie do stanowisk pracy dla osób niepełnosprawnych znów zostanie zmniejszone

O 3,4 tys. wzrosło w firmach zatrudnienie osób znacznie niepełnosprawnych, a o 4,6 tys. tych ze stopniem umiarkowanym

Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich zatrudniło pierwszego pracownika z
niepełnosprawnością intelektualną. Osoby niepełnosprawne są grupą narażoną na wykluczenie
społeczne, tym bardziej należy tworzyć dla nich miejsca pracy