Krajowa Izba Gospodarcza uważa, że potrzebna jest ustawa lub zmiany w
Kodeksie pracy chroniące tzw. sygnalistów, czyli pracowników, którzy ujawniają nadużycia czy
przestępstwa w firmie. Izba chce upowszechniać uczciwe praktyki w biznesie.
Pracownicy coraz częściej skarżą się na pracodawców. W ubiegłym roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło ponad 44 tysiące skarg, zwłaszcza na opóźniania wynagrodzeń. Pracodawcy omijali także kodeks pracy, proponując umowy zlecenia oraz o dzieło.
