Pracodawcy chcą, by okres wypowiedzenia dla pracowników, których staż w danej firmie przekracza 36 miesięcy wynosił 2 miesiące - wynika ze wspólnego stanowiska Lewiatana, BCC, Pracodawców RP i Związku Rzemiosła Polskiego do rządowego projektu zmian w Kodeksie pracy.
Pracodawcy chcą skrócenia długości wypowiedzenia z 2 do 3 miesięcy dla pracowników zatrudnionych na czas określony i nieokreślony. Pismo zawierające propozycje organizacji pracodawców zostało przekazane Przewodniczącemu Zespołu Trójstronnej Komisji
Zasadą jest, iż w zależności od okresu wypowiedzenia, pracownik w tym określonym ustawowo czasie świadczy pracę na rzecz pracodawcy na takich samych prawach i zasadach jak dotychczas.
