płaca minimalna(strona 4/11)

Propozycja wprowadzenia w Niemczech płacy minimalnej na poziomie 8,5 euro za godzinę może być bardziej zabiegiem politycznym niż gospodarczym. Na razie inicjatywa będzie mieć wpływ na kilka zawodów na terenie byłego NRD. Pracowników sezonowych, młodocianych czy stażystów regulacja nie będzie dotyczyć, o ile ustawa przejdzie w obecnym kształcie.

Propozycja wprowadzenia w Niemczech płacy minimalnej na poziomie 8,5 euro za godzinę może być bardziej zabiegiem politycznym niż gospodarczym. Na razie inicjatywa będzie mieć wpływ na kilka zawodów na terenie byłego NRD. Pracowników sezonowych, młodocianych czy stażystów regulacja nie będzie dotyczyć, o ile ustawa przejdzie w obecnym kształcie.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał we wtorek ustawę podwyższającą świadczenia pielęgnacyjne. Od maja mają one wzrosnąć do 1000 zł, od 2015 r. - do 1200 zł, a od 2016 r. - do 1300 zł, czyli do wartości prognozowanej płacy minimalnej netto.

Jan Guz, szef Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, twierdzi że trzeba ograniczyć pensje tym, którzy płacę minimalną zdobywają w jeden dzień, a na którą inni muszą pracować cały miesiąc. Niektórzy ekonomiści mówią, że to szalona propozycja. Co jeszcze chciałby zmienić Jan Guz?

Kandydat na przewodniczącego Komisji Europejskiej Jean-Claude Juncker chce wprowadzenia w Unii Europejskiej płacy minimalnej o równej wysokości. Polacy będą zarabiać tyle, co Niemcy, 8,50 euro (ok. 35,70 zł) za godzinę? Przy 40-godzinnym tygodniu pracy najniższe wynagrodzenie wyniosłoby ponad 5600 zł brutto.

Rząd Angeli Merkel zadecydował o wprowadzeniu płacy minimalnej. Nowe regulacje mają obowiązywać od 2015 roku. Tym samym wśród członków Unii Europejskiej pozostanie już tylko sześć państw, które nie określają ustawowo dolnej granicy wynagrodzeń

W maju br. w Szwajcarii zostanie przeprowadzone referendum dotyczące wprowadzenia płacy minimalnej, która miałaby wynosić 25 dol. (76 zł) za godzinę.

Jak bumerang powraca temat ustawowych wynagrodzeń dla pracowników sezonowych. Czy niemieckim rolnikom grozi krach a podwyżka płacy minimalnej w rolnictwie paradoksalnie uderzy w pracowników sezonowych, w tym Polaków?

"Pracownicy nie mówią po angielsku", "są szczęśliwi mimo niskiej stawki", czy "ta pracownica jest moją żoną"- brytyjscy pracodawcy mają różne wymówki, by nie płacić stawki minimalnej.
Brytyjski urząd skarbowy (HMCR) skontrolował podejrzanych pracodawców. Wyniki kontroli wskazują na najczęstsze wymówki i tłumaczenia nieuczciwych chlebodawców

W Polsce najniższa płaca od początku styczniu wzrosła do 1680 zł brutto, jednak w dalszym ciągu jest określana jako zbyt niska. Obywatele wielu krajów, także europejskich wzięliby jednak taką kwotę bez zastanowienia. Chociażby w Bułgarii zarabia się bowiem nawet mniej niż połowę naszej pensji minimalnej

W swoim felietonie w serwisie NaTemat.pl przewodniczący OPZZ Jan Guz przypomniał ministrowi pracy i polityki społecznej o złożonej przez niego deklaracji o trwających pracach nad wprowadzeniem minimalnej płacy godzinowej

W Polsce mamy najwyższe minimum ustawowe spośród krajów naszego regionu

Pracodawcy i związki zawodowe w Niemczech uzgodniły wysokość minimalnego wynagrodzenia. Czy wpłynie to również na poprawę sytuacji fachowców z innych krajów Unii Europejskiej?

Ministrowie finansów - były i obecny - przekonują, że mamy w Polsce jedne z najniższych podatków, a wysokie to są w Wielkiej Brytanii. Prawda jest jednak brutalna. Brytyjczyk oddaje państwu niemalże tyle samo pieniędzy co Polak, ale zarabia kilka razy więcej - pisze "Fakt".

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych przedstawiło propozycje rozwiązań , mających na celu radykalne ograniczenie umów śmieciowych

Od 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 80 zł i wyniesie 1680 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z połowy września. Oznacza to, że pensja pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu nie może być niższa niż 1680 zł brutto.

Nie mniej niż 10 złotych za godzinę pracy. Taką stawkę proponuje minister Władysław Kosiniak Kamysz

Ministerstwo pracy rozważa możliwość wprowadzenia minimalnego, godzinowego wynagrodzenia za pracę

W Polsce trzeba wprowadzić minimalną "godzinówkę". Pomoże to blisko
milionowi osób, których pensje uwłaczają ludzkiej godności

Minister pracy zaproponował dyskusję nad możliwością różnicowania płacy minimalnej w zależności od regionu lub branży - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej". Zdaniem gazety, pomysł nie ma wielu entuzjastów. Dla pracodawców to zbędne ryzyko, dla związkowców niekonsekwencja rządu.