płaca minimalna (strona 4 z 12)

Trzynaście państw UE, w tym Polska, ma zastrzeżenia do nowych niemieckich przepisów ws. płacy minimalnej, obejmującej także zagranicznych kierowców. Na spotkaniu w Brukseli kraje te zaapelowały o zawieszenie stosowania tych przepisów.

Po rozmowie premier Ewy Kopacz z kanclerz Niemiec Angelą Merkel na temat sytuacji polskich przewoźników szefowa niemieckiego rządu zadeklarowała podjęcie kroków, by w tej sprawie jak najszybciej spotkali się polscy i niemieccy ministrowie - powiedziała w środę Iwona Sulik.

Po rozmowie premier Ewy Kopacz z kanclerz Niemiec Angelą Merkel na temat sytuacji polskich przewoźników, szefowa niemieckiego rządu zadeklarowała podjęcie kroków, by w tej sprawie jak najszybciej spotkali się polscy i niemieccy ministrowie - powiedziała w środę Iwona Sulik.

W 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż 1750 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z września ubiegłego roku, które w czwartek weszło w życie.

Stolica Rosji pod względem wysokości wynagrodzeń zbliża się do poziomów zachodnich. Płaca minimalna w Moskwie jest ponad 2,5 razy wyższa niż obowiązująca na pozostałym obszarze Federacji Rosyjskiej i wynosi obecnie w przeliczeniu około 1 240 zł. Czyli zaledwie o jedną trzecią mniej od polskiego minimum. W wielu zawodach zarobki moskwian są zdecydowanie wyższe od płac warszawiaków

Zapowiadana na początku 2014 roku podwyżka płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii wchodzi w życie od 1 października. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie o 19 pensów i będzie wynosiła 6,50 funtów. Podwyżka pensji obejmie wszystkich uprawnionych do otrzymywania minimalnego wynagrodzenia zatrudnionych na terenie Zjednoczonego Królestwa – w tym imigrantów. Jest to zatem szczególnie istotna informacja dla Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii

Restauracja The Oasis w Minnesocie (USA) obciążyła swoich klientów podwyżką płacy minimalnej. Do każdego wystawionego rachunku doliczają 35 centów

Urzędnicy z reguły zarabiają więcej niż wynosi płaca minimalna. "Dziennik Gazeta Prawna" wziął pod lupę pensje w ministerstwach, urzędach wojewódzkich i samorządach

Od 2015 r. w Niemczech obowiązywać będzie jednolita stawka minimalna w wysokości 8,50 euro. Ustawa przewiduje również wyjątki np. dla bezrobotnych, praktykantów i pracowników sezonowych

Niemcy wprowadzają płacę minimalną. Bundestag zdecydował, że od przyszłego roku wynagrodzenie za godzinę pracy nie będzie mogło być niższe niż 8,5 euro.

Propozycje wzrostu płacy minimalnej oraz waloryzacji rent i emerytur w 2015 roku rząd i pracodawcy omawiali w czwartek na posiedzeniu Komisji Trójstronnej.

Płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 1750 zł brutto, co daje wzrost o 48,96 zł "na rękę". Podniesienie najniższej krajowej oznacza, że wzrosną także związane z jej wysokością świadczenia pracownicze

Pytanie, czy podnoszenie płacy minimalnej "w czambuł" jest zasadne. Są regiony, są branże i są firmy, które nie są w stanie takiej podwyżki wygenerować - rządowy pomysł podniesienia płacy minimalnej ocenił przedsiębiorca i inwestor giełdowy Zbigniew Jakubas.

- Nikt nie uważa, że jest to dużo. Ta kwota wynika z pewnych realiów ekonomicznych - rządową zapowiedź podwyższenia płacy minimalnej ocenia Jacek Brzozowski, przedstawiciel Pracodawców RP.

Każdy grosz dla tych, którzy mało zarabiają, cieszy - tak związkowcy komentują zapowiedź podwyżki płacy minimalnej w przyszłym roku do 1750 zł brutto. Dla pracodawców wzrost ten jest za wysoki i powinien wynosić o 19 zł mniej, czyli tyle ile wymaga ustawa.

Wzrost płacy minimalnej w przyszłym roku do 1750 zł z obecnych 1680 zł - proponuje rząd. Co to oznacza dla pracowników? Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej odpowiada na najczęściej zadawane pytania o płacę minimalną

Rząd proponuje wzrost płacy minimalnej do 1750 zł - poinformowało Centrum Informacyjne Rządu. Płaca minimalna będzie więc wyższa, niż wynikałoby z ustawy - zgodnie z nią minimalne wynagrodzenie miałoby wynieść bowiem 1731 zł

Resort pracy ma zaproponować większy wzrost minimalnego wynagrodzenia niż wynikałoby z ustawy. W 2015 roku miałoby wynieść 1750 złotych, a nie 1731 złotych jak zakładano - wynika z nieoficjalnych informacji PAP, które obiegły dziś wszystkie media.

Rada miasta Seattle zdecydowała się na radykalne podwyższenie płacy minimalnej do 15 dolarów za godzinę, poziomu dwa razy wyższego niż wynosi federalne minimum. Oznacza to, że za mieszkaniec stolicy stanu Waszyngton w tydzień zarobi więcej niż wynosi minimalne wynagrodzenie w Polsce.

W przyszłym roku wynagrodzenie minimalne powinno wzrosnąć, biorąc pod uwagę inflację i wzrost PKB, do 1731 zł, czyli o 3 proc.

1 797 zł - tyle według związkowców powinna wynosić płaca minimalna w 2015 r. Obecnie płaca minimalna wynosi 1 680 zł. Resort pracy przedstawił już swoją propozycję wzrostu tego wynagrodzenia w 2015 r. (1 731 zł).

Wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. o przynajmniej 7 proc. - do 1797 zł z obecnych 1680 zł - chcą trzy centrale związkowe. Wspólne propozycje w tej sprawie przekazali we wtorek ministrowi pracy liderzy NSZZ "Solidarność", Forum Związków Zawodowych i OPZZ.

W najbliższą niedzielę (18 maja) Szwajcarzy zdecydują w referendum o wysokości pensji minimalnej. Miałaby ona wynosić 22 franki za godzinę pracy (po przeliczeniu to ok. 75 zł).

Propozycja wprowadzenia w Niemczech płacy minimalnej na poziomie 8,5 euro za godzinę może być bardziej zabiegiem politycznym niż gospodarczym. Na razie inicjatywa będzie mieć wpływ na kilka zawodów na terenie byłego NRD. Pracowników sezonowych, młodocianych czy stażystów regulacja nie będzie dotyczyć, o ile ustawa przejdzie w obecnym kształcie.

Propozycja wprowadzenia w Niemczech płacy minimalnej na poziomie 8,5 euro za godzinę może być bardziej zabiegiem politycznym niż gospodarczym. Na razie inicjatywa będzie mieć wpływ na kilka zawodów na terenie byłego NRD. Pracowników sezonowych, młodocianych czy stażystów regulacja nie będzie dotyczyć, o ile ustawa przejdzie w obecnym kształcie.