płace (strona 3 z 14)

Wydajność pracy w Polsce rośnie, firmy się bogacą, a krajowe PKB jest coraz wyższe. Jeden czynnik pozostaje jednak praktycznie bez zmian: płace pracowników. Dlaczego? Ekonomiści nie mają wątpliwości: jedną z ważniejszych przyczyn jest wysokie bezrobocie. Ale nie jedyną

Zarząd PKP Cargo podpisał porozumienie ze związkami zawodowymi; kończy ono trwający od połowy 2013 r. spór zbiorowy w spółce - poinformowała firma w czwartek. Pracownicy spółki otrzymają od sierpnia br. 100 zł podwyżki; część z nich dostanie też po 225 zł premii.

Akcjonariusze spółek giełdowych w krajach UE będą mieć większy wpływ na wynagrodzenia członków zarządów - przewidują zaproponowane w środę przez Komisję Europejską zmiany w dyrektywie o prawach akcjonariuszy.

"Równy komiks" - to publikacja, która ukazała się w ramach ogólnopolskiej kampanii na rzecz równego traktowania kobiet i mężczyzn

Konferencja „Luka płacowa, czyli co zrobić, żeby kobiety nie zarabiały mniej?” odbywała się w ramach cyklicznych spotkań środowych organizowanych przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Równego Traktowania

Lidl rzuca rękawicę Biedronce. Od marca jego pracownicy będą zarabiać ponad 2 tys. zł brutto. To kilkadziesiąt złotych więcej niż w konkurencyjnym dyskoncie. Dotąd sklepy walczyły na cenami produktów, teraz szykuje się pojedynek na pensje pracowników.

W 2014 r. czeka nas dokładnie odwrotna sytuacja do tej, którą mogliśmy obserwować w grudniu. Według ekspertów Work Service wzrost płacy minimalnej z 1600 do 1680 zł brutto, to jedyna zagwarantowana podwyżka na ten rok.

W 2013 roku mediana całkowitego wynagrodzenia brutto wyniosła 4 050 zł

10.01. Warszawa (PAP) - Rząd planuje również w 2014 roku podnieść płacę minimalną, zgodnie z mechanizmem wzrostu, który wynika z ustawy - wynika z wypowiedzi premiera Donalda...

Przyszły rok będzie dla naszych domowych budżetów lepszy. Większość cen nadal będzie rosła dość wolno, za to my mamy szansę na lepsze zarobki, twierdzi "Rzeczpospolita".

Sejmik Mazowsza nie ma na "janosikowe", ale utrzymuje drogie biuro w Brukseli, informuje "Rzeczpospolita".

10.09. Warszawa (PAP) - Ministerstwo Gospodarki uważa, że utrzymywanie zamrożenia płac w sferze budżetowej także w roku 2014 może być bezzasadne - poinformował wiceminister...

Zamiast obiecywanej likwidacji centrali NFZ będzie rozrost administracji. Okazuje się, że NFZ zatrudnia nowych urzędników.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w lipcu wyniosło 3.830,07 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 3,5 proc., a w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,6 proc. - poinformował Główny Urząd Statystyczny.

Od połowy 2010 roku średnie godzinowe stawki płac w Wielkiej Brytanii spadły o 5,5 proc. przy uwzględnieniu inflacji - podało w niedzielę BBC, cytując dane biblioteki Izby Gmin, która opracowała je w odpowiedzi na wniosek Partii Pracy.

Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2013 r. wyniosło 3612,51 zł - podał Główny Urząd Statystyczny.

Wysokie zarobki bez wątpienia są jednym z kluczowych czynników pozwalających osiągnąć szczęście w pracy. Badania mówią, że satysfakcja z wykonywanych obowiązków zawodowych zależna jest również od zarobków... naszych kolegów.

Pracodawca ma obowiązek szanować godność i inne dobra osobiste pracowników, dlatego nie może ujawniać informacji o wysokości zarobków pracowników.

11.06. Warszawa (PAP) - Płaca minimalna w 2014 roku wzrośnie zgodnie z zapisami ustawy o 80 zł z obecnego poziomu 1600 zł brutto - wynika ze słów premiera Donalda...

23.05. Katowice (PAP) - Z początkiem czerwca płace pracowników Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) wzrosną o 3 proc., a do połowy lipca załoga otrzyma po tysiąc złotych brutto...

Prezes to ma klawe życie. Szef spółki giełdowej zarabia średnio 780 tys. zł rocznie. Rekordzista dostaje ponad 1 mln zł miesięcznie.

W ubiegłym roku płace w administracji wzrosły o 800 złotych - pisze "Dziennik Gazeta Prawna". Gazeta zauważa, że pensje urzędników rosną, mimo że formalnie piąty rok z rzędu są zamrożone.

Pracownicy Kompanii Węglowej otrzymają w kwietniu jednorazową premię, na którą zarząd spółki przeznaczy ponad 70 proc. funduszu motywacyjnego - ustalono podczas zakończonych we wtorek negocjacji płacowych w tej największej górniczej firmie.

Płace kadry specjalistycznej i menedżerskiej w Polsce w 2012 r. nieco spadły w stosunku do poprzedniego roku - wynika z badania firmy doradczej Antal International, które przytacza "Puls Biznesu". Nadal jednak są wysokie, chociaż niektóre rynek weryfikuje.

Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów w Polsce, mimo że nieznacznie spadły, to wciąż są na wysokim poziomie. Z opublikowanego dzisiaj przez firmę Antal International raportu wynika, że najwyższe wynagrodzenia osiąga kadra zarządzająca