płace(strona 2/14)

Średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia dla asystentów sędziów, urzędników i innych pracowników sądów wyniesie w 2016 roku 350 zł na etat, czyli o ponad 150 zł więcej w porównaniu z zapowiedziami z lata zeszłego roku - poinformowało w środę Ministerstwo Sprawiedliwości.

Nawet 2 miliony Polaków doświadczyło problemów z otrzymywaniem wynagrodzenia - wynika z badań Biura Informacji Gospodarczej InfoMonitor. W przypadku 66 procent badanych, opóźnienia w wypłacie nie przekraczają jednego miesiąca. Problem ten dotyka głównie osoby pracujące na umowach zlecenie i o dzieło. Ile Polacy czekają na zaległe wynagrodzenia, jakich branż dotyczy ten problem i co zrobić z nieuczciwym pracodawcą? O tym w #dziejesiewbiznesie.

Musimy skończyć z wyczynowym kapitalizmem, który uprawiamy w Polsce od 25 lat - komentuje Marek Belka.

W II kwartale nastąpi zauważalny wzrost zapotrzebowania na specjalistów z zakresu budownictwa drogowego. To efekt przygotowań do stopniowo uruchamianych programów z nowej perspektywy UE. Do tego momentu więcej miejsc pracy generować będzie budownictwo mieszkaniowe.

O znaczący wzrost płac będzie w 2015 r. trudno - donosi "Rzeczpospolita".

Trzynaście państw UE, w tym Polska, ma zastrzeżenia do nowych niemieckich przepisów ws. płacy minimalnej, obejmującej także zagranicznych kierowców. Na spotkaniu w Brukseli kraje te zaapelowały o zawieszenie stosowania tych przepisów.

PKP Cargo złożyło w Państwowej Inspekcji Pracy zawiadomienie o powstaniu sporu zbiorowego z Federacją Związków Zawodowych Pracowników Polskich Kolei (FZZPPK), podała spółka.

Średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej w I półroczu tego roku wzrosło o 3,9 proc. w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. W sektorze publicznym średnie wynagrodzenie wyniosło 4 371 zł, podczas gdy w prywatnych przedsiębiorstwach płace były przeciętnie o niemal 800 zł niższe (3 572 zł)

Poczta Polska zmienia sposób wynagradzania pracowników. Chce płacić za efekty, a nie za staż. Ilość pieniędzy, przeznaczona na płace, pozostanie taka sama. Na takie zmiany nie zgadza się pocztowa "Solidarność".

Gospodarka pędzi, płace wraz nią, a wpływy ZUS są o 3 miliardy złotych mniejsze niż powinny być - czytamy w "Pulsie Biznesu".

Płace realne Polaków rosną. To jednak nie efekt podwyżek pensji, a spadku cen. Ceny towarów i usług konsumpcyjnych w lipcu br. spadły o 0,2 proc. zarówno w stosunku rocznym, jak i w porównaniu z poprzednim miesiącem – ogłosił Główny Urząd Statystyczny. Oznacza to, że za takie same pieniądze jesteśmy w stanie kupić więcej produktów

Jeśli chce się dobrze zarabiać, należy szukać pracy w IT i finansach. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego przez serwis zarobki.pracuj.pl. W czołówce najlepiej opłacanych profesji znalazło się aż 10 specjalizacji związanych z branżą teleinformatyczną (cztery z nich otwierają listę) i 4 zaliczające się do sektora finansowego

Obywatele Białorusi i cudzoziemcy zatrudnieni w firmach
zagranicznych, którzy zawarli umowę o prace na terenie Białorusi, nie będą mogli odtąd otrzymywać
wynagrodzenia w walucie obcej - podała niezależna gazeta internetowa "Biełorusskije
Nowosti".

W sobotę weszły w życie zmiany w prawie, które mają poprawić sytuację pracowników upadłych firm. Teraz pracownicy będą chronieni, gdy zagraniczny sąd wszczął postępowanie upadłościowe, a ponowne postępowanie ogłosił sąd w Polsce. Wcześniej nie mieli oni takiej ochrony.

Zarząd Poczty Polskiej wypowiedział obowiązujące od trzech lat porozumienie w sprawie płac z blisko 50 związkami zawodowymi, informuje "Gazeta Wyborcza".

Kto nie chciałby wiedzieć, ile zarabia jego szef? Albo choćby kolega, z którym w pocie czoła pracujemy każdego dnia przez długie godziny. Jednak w większości polskich firm płace pracowników nie są ujawniane. Dlaczego? Komu to przeszkadza, a komu pomaga?

Co najmniej tysiąc pozwów o waloryzację pensji złożyli pracownicy sądownictwa - ocenia Marlena Gilewicz, wiceszefowa Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP. Ministerstwo deklaruje, że sprawę zna, ale nie ma budżetowej możliwości podwyżki.

Wydajność pracy w Polsce rośnie, firmy się bogacą, a krajowe PKB jest coraz wyższe. Jeden czynnik pozostaje jednak praktycznie bez zmian: płace pracowników. Dlaczego? Ekonomiści nie mają wątpliwości: jedną z ważniejszych przyczyn jest wysokie bezrobocie. Ale nie jedyną

Zarząd PKP Cargo podpisał porozumienie ze związkami zawodowymi; kończy ono trwający od połowy 2013 r. spór zbiorowy w spółce - poinformowała firma w czwartek. Pracownicy spółki otrzymają od sierpnia br. 100 zł podwyżki; część z nich dostanie też po 225 zł premii.