pracownik(strona 13/65)

Co trzecia osoba po trzydziestce widzi związek między złą jakością snu a kiepskim funkcjonowaniem za dnia i obniżeniem nastroju. Kto jest w grupie ryzyka i jak walczyć z tym problemem?

Tak małej liczby ofert zatrudnienia nie było od 8 lat!

W pierwszym półroczu w urzędach pracy było tylko 403,5 tys. ofert zatrudnienia. To o 26 proc. mniej niż przed rokiem - wynika z danych resortu pracy. Tak małej liczby ofert zatrudnienia nie było od 2003 r.- alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

HSBC, jeden z największych banków na świecie ogłosił w poniedziałek plan oszczędnościowy. Do 2013 r. zwolni 25 tys. osób i wycofa się z operacji w 20 krajach. Cięcia etatów dotkną też polskiego oddziału, który w tym roku zamknie biznes detaliczny.

Kiedy firma odwołuje pracownika z wakacji, musi oddać mu pieniądze za hotel i przejazd. Zwrócona kwota powinna być nieopodatkowana.

Z raportów największych banków w Europie i USA wynika, że na rynku jest coraz trudniej. Szukają więc oszczędności. Credit Suisse zwolni 2 tysiące pracowników, a HSBC 10 tysięcy

W biurze brak papieru do drukarki, spinaczy, długopisów. W łazience notorycznie nie ma papieru toaletowego, nie mówiąc już o mydle

Bluzka z głębokim dekoltem, zakładana na rozmowy kwalifikacyjne, może przekreślić szanse kandydatki na pracę

Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces. W konsekwencji odniesie go twoja firma, a w dalszej perspektywie – gospodarka, ludzie, cały kraj. Czy to naprawdę takie proste?

W większości małych i średnich firm dominuje zatrudnienie z polecenia, tzn. po znajomości - wynika z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.

Bierny, wierny, ale mierny - taki pracownik dla wielu szefów jest idealny. Jedynie 13 proc. zatrudnionych w Polsce otrzymuje dodatkowe wynagrodzenia za pomysły. Kreatywni najbardziej doceniani są w Rosji - wynika z badań przeprowadzonych przez stowarzyszenie The Network, które skupia serwisy rekrutacyjne z ponad 70 krajów.

Wiele osób na pewnym etapie ścieżki zawodowej ma poczucie, że dotarło do ściany

Nie walcz z każdym napotkanym kryzysem. Konsekwentnie realizuj dobre przedsięwzięcia, a z niewłaściwych rezygnuj – bez poczucia klęski i wstydu. Pamiętaj, że twój upór często jest godny lepszej sprawy.

Jak nie odstraszyć pracodawcy wygórowanymi żądaniami, a zarazem nie być zmuszonym do pracy za grosze?

Szef zrugał cię za byle co? Być może ma to większy związek z obfitością jego śniadania niż z faktyczną oceną twojej pracy

Sylwester pracował na etacie w korporacji przez 10 lat. W pewnym momencie powiedział sobie: dość!

Choćbyś dostał na odchodne dużą odprawę, nie ociągaj się z szukaniem nowego zajęcia

Jesteś ambitny, kreatywny i pracowity? Bardzo prawdopodobne, że Twoi współpracownicy traktują Cię jak wroga

Czerwiec będzie kolejnym miesiącem spadku stopy bezrobocia rejestrowanego - powiedziała PAP Czesława Ostrowska, wiceminister pracy.

Późne otwarcie niemieckiego rynku pracy dla pracowników z Polski było błędem - ocenił w Poznaniu wicekanclerz, minister gospodarki i technologii Niemiec Philipp Roesler. Dodał, że efektem tego jest brak w Niemczech tysięcy fachowców.