rynek pracy(strona 20/49)

Według danych Głównego Urzędu Statystycznego bezrobocie na koniec ubiegłego roku ukształtowało się na poziomie 13,4 procent

Nie tylko dane z końcówki zeszłego roku, ale również ostatnie wskaźniki dotyczące konsumpcji, nastrojów Polaków i opinie przedsiębiorców wskazują, że polska gospodarka zaczyna przyśpieszać

Większość Polaków (57%) uważa, że najlepiej żyje się w centralnej części kraju

W 2013 r. pracodawcy wysłali na bruk o 56 proc. więcej osób niż w roku ubiegłym. W urzędach pracy zarejestrowało się około 160 tys. bezrobotnych. Od 12 lat nie mieliśmy do czynienia z tak złą sytuacją

W tej perspektywie finansowej w ciągu kolejnych sześciu lat do Polski mają spłynąć 252 mln euro na wsparcie dla młodych bezrobotnych. Fundusze te mają posłużyć zmniejszeniu luki między pracodawcami a absolwentami szkół, których kwalifikacje odbiegają od oczekiwań rynku. – Nie zbudujemy konkurencyjnej gospodarki na taniej sile roboczej – podkreśla Paweł Orłowski, wiceminister infrastruktury i rozwoju.

Co przyniesie 2014 r. dla rynku pracy? Czy obierzemy drogę zwiększania elastyczności, czy też zostaniemy w skostniałej strukturze, która będzie jedynie utrwaleniem obecnego, niewydolnego systemu? Czy pójdziemy drogą Niemiec, czy skończymy z ogromnym bezrobociem jak Hiszpania?

Polska od dłuższego czasu boryka się ze wzrastającą liczbą przypadków zatrudniania na podstawie tzw. umów śmieciowych

Absolwenci nie mają kompetencji ani umiejętności, aby podjąć pracę, wynika z najnowszych badań. Jedna trzecia europejskich firm ma wolne etaty. Pracodawcy nie są jednak w stanie znaleźć pracowników.

Zapowiedziane przez premiera oskładkowanie umów cywilno-prawnych to dobry krok do zwiększenia bezpieczeństwa zatrudnienia pracowników. Zmiana ta nie przełoży się na zwiększenie bezrobocia w Polsce

W 2014 roku najchętniej zatrudniać będą firmy z sektora transportu, logistyki i komunikacji oraz produkcji przemysłowej – wynika z prognoz Manpower. Większość pracodawców nie zamierza jednak znacząco zwiększać liczby pracowników ani przyznawać im podwyżek.

"Sueddeutsche Zeitung" zastanawia się, czy tekst przemówienia francuskiego prezydenta nie napisał
ktoś z urzędu kanclerskiego w Berlinie

Polsce zmienia się pracę najczęściej z powodów finansowych, a za granicą decyduje poczucie niedocenienia i zła polityki wewnętrzna. Wiedza na temat tych przyczyn można być bardzo przydatna dla specjalistów ds. HR przy tworzeniu mechanizmów przeciwdziałania odchodzeniu najlepszych jednostek. Warto tez rozmawiać z tymi, którzy pozostają i w ten sposób wzmacniać relację na linii człowiek-organizacja.

Współpraca urzędów pracy z prywatnymi agencjami zatrudnienia oraz nowe programy wsparcia dla poszukujących pracy mają zahamować rosnący poziom bezrobocia. Szczególnym wsparciem zostaną objęte osoby poniżej 25. roku życia. Premier Donald Tusk spodziewa się, że na koniec roku bezrobocie spadnie poniżej 13 proc. Eksperci podkreślają, że są branże, które zamierzają zatrudniać.

Szukanie pracy nie jest sprawą łatwą - wertowanie ogłoszeń, wysyłanie CV, rozmowy kwalifikacyjne... Wiele osób - poszukujących zajęcie od dłuższego czasu - twierdzi, że to praca na pełny etat. W dodatku - bardzo stresująca i frustrująca, zwłaszcza jeśli tygodniami nie znajdujemy ofert pracy skierowanych właśnie do nas.