rynek pracy (strona 20 z 50)

Około 3 tys. miejsc pracy przybędzie jeszcze w tym roku w centrach zaawansowanych usług biznesowych w Krakowie - szacuje organizacja ASPIRE, reprezentująca firmy IT i centra usług biznesowych.

W Polsce brakuje specjalistów w zawodach medycznych – wynika z raportu „Zawody deficytowe i nadwyżkowe w I półroczu 2013 r.” Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Z drugiej strony w prawie 400 profesjach nie pojawiła się ani jedna nowa oferta. Prezentujemy nadwyżkowe i deficytowe zawody na naszym rynku pracy.

Znowu miejsca pracy trafiają z Europy Zachodniej do Polski

Blisko 30 inżynierów, magazynierów i pracowników produkcji zatrudni spółka Pneumat System w związku z planami zwiększenia produkcji i rozszerzenia działalności handlowej. Rozpoczęła się też budowa nowej siedziby firmy za ponad 8 mln zł.

Rośnie grupa bezrobotnych mężczyzn samotnie wychowujących dzieci, alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna", powołując się na styczniowe dane GUS.

Według sondażu ARC Rynek i Opinia dla "Pulsu Biznesu" Polacy raczej nie czują się zagrożeni konkurencją ze strony imigrantów.

By poznać rynek pracy firmy nie ograniczają się już tylko do weryfikacji informacji o nim na własną rękę. Coraz chętniej sięgają po indywidualne badania wynagrodzeń przygotowywane przez profesjonalne firmy.

Bywa, że za takie studia trzeba zapłacić blisko 50 tys. zł, jednak absolwenci mówią zgodnie, że ten wydatek się opłaca. Łatwo bowiem zmienić po nich stanowisko pracy na dużo lepsze.

Stopa bezrobocia w styczniu br. wyniosła 14,0 proc. wobec 13,4 proc. w grudniu 2013 r. - poinformował Główny Urząd Statystyczny. - Sprzedaż detaliczna w styczniu wzrosła o 4,8 proc. w porównaniu z analogicznym okresem 2013 roku, a w ujęciu miesiąc do miesiąca spadła o 21,3 proc.

W styczniu sytuacja na naszym rynku pracy pogorszyła się. Z przedstawionych niedawno szacunków resortu pracy wynika, że w ubiegłym miesiącu bezrobocie wzrosło do 14 procent.

W ciągu dekady ma ruszyć pierwsza polska elektrownia atomowa. Brakuje jednak wykwalifikowanych pracowników, bo w Polsce przemysł jądrowy nie istnieje. Część kadry do obsługi i nadzoru nad bezpieczeństwem elektrowni trzeba będzie szukać za granicą.

Grupa GPEC i Politechnika Gdańska podpisały porozumienie o współpracy.

Istnieje silne powiązanie pomiędzy poziomem efektywności pracowników, którzy zostają w organizacji a wsparciem oferowanym osobom objętym zwolnieniem. Chęć pomocy odchodzącym pracownikom wpływa pozytywnie na wizerunek firmy, a także pomaga utrzymać zaangażowanie i motywację osób pozostających w organizacji, co ma istotne znaczenie dla płynności i stabilności biznesu.

Kiedyś byli jednymi z najbardziej wpływowych osób w państwie, dziś słuch o nich praktycznie zaginął. Czym dziś zajmują się bywalcy politycznych salonów sprzed lat?

Średnia krajowa w Polsce wynosi 3662 zł brutto, ale są miejsca, w których zarobki sięgają niemal dwukrotności tej kwoty. Liderem jest powiat lubiński, gdzie przeciętne wynagrodzenie wynosi ponad 6,5 tys. zł brutto. Co ciekawe, pierwsza metropolia w rankingu forsal.pl - Warszawa uplasowała się poza podium i zajęła dopiero czwarte miejsce.

Dla kobiet najważniejsza w pracy jest świetna atmosfera, a dla mężczyzn wynagrodzenie - wynika z badania firmy Grafton Recruitment Polska. Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są pracownicy sektora IT& Telekomunikacja, a najmniej marketingowcy

Dla kobiet najważniejsza w pracy jest świetna atmosfera, a dla mężczyzn wynagrodzenie - wynika z badania firmy Grafton Recruitment Polska. Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są pracownicy sektora IT& Telekomunikacja, a najmniej marketingowcy.

Podobne jak 20 lat temu są też opinie Polaków dotyczące możliwości pogodzenia szczęścia rodzinnego z karierą zawodową.

Wysokość zarobków prezesów państwowych spółek nikogo już nie dziwi. Natomiast odprawy, które otrzymali niektórzy z nich po zakończeniu swoich kadencji, niejednego mogą przyprawić o zawrót głowy. Zdecydowani rekordziści pochwalić się mogą kwotami liczonymi w milionach złotych.

Urzędy pracy nie działają. Ich skuteczność jest wielokrotnie niższa, niż pokazują to oficjalne dane - alarmuje "Puls Biznesu" na podstawie raportu NIK.

Oto kilka wskazówek, co robić, czego unikać, aby praca zdalna była prawdziwym zajęciem

Skuteczniejsze powiązanie studiów z rynkiem pracy i efektywniejsze wydawanie środków na upowszechnianie nauki - takie cele przyświecają rządowym projektom zmian w ustawach: o szkolnictwie wyższym oraz o finansowaniu nauki. Prace nad nimi rozpoczną w tym tygodniu posłowie.

Uczniom będzie łatwiej o pracę, a inwestorzy nie będą musieli się martwić o wykwalifikowanych pracowników

Na to i na inne pytania, związane z koniecznością funkcjonowania na dzisiejszym, niestabilnym rynku pracy, odpowiada dr hab. Sylwiusz Retowski, profesor Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, kierownik Zakładu Psychologii Organizacji i Marketingu SWPS w Sopocie.

Dyrektorzy sprzedaży i IT w największych firmach zarabiali w ubiegłym roku nawet 35 tys. zł brutto miesięcznie - wynika z raportu płacowego stworzonego przez firmę Adecco dla stanowisk biurowych i administracyjnych. Ogółem średnie zarobki na najwyższych posadach nie spadały średnio poniżej 10 tys. zł, z wyjątkiem działu administracji i wsparcia biura