rynek pracy (strona 35 z 50)

W 2035 r. połowa mieszkańców woj. śląskiego będzie miała 50 lat lub więcej, tymczasem wzrostowy wcześniej trend liczby osób pracujących w tym wieku ustał. Zdaniem specjalistów, drogą do zwiększania zatrudnienia osób w wieku 50+ może być niepełny wymiar pracy.

Specjaliści zajmujący się nowymi technologami raczej nie muszą martwić się o pracę

Z najnowszych danych GUS wynika, że we wrześniu liczba bezrobotnych, którzy nie przekroczyli 25 roku życia, zwiększyła się o 19 tysięcy

Państwo powinno wspierać konkurencję na rynku pracy i tworzenie nowych miejsc zatrudnienia - uważają uczestnicy zorganizowanej przez PiS poniedziałkowej debaty poświęconej rynkowi pracy. Ich zdaniem największym problemem jest bezrobocie wśród młodych ludzi.

Jakie zawody są dziś w cenie? Wciąż jest zapotrzebowanie na inżynierów, ale możemy się spodziewać, że będzie praca dla specjalistów od geologii, hydrologii i tektoniki

Jest to zjawisko zupełnie nowe dla większości osób pracujących w Polsce w branży IT, bo przyzwyczailiśmy się do wzrostów i to dwucyfrowych - twierdzi dyrektor firmy.

Wielomiesięczny okres bardzo optymistycznego nastawienia polskich pracowników do własnych perspektyw na rynku pracy traci na sile. Jak wskazują wyniki najnowszego sondażu "Monitor rynku pracy" realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad.

Praca asystentki początkiem nowej ścieżki zawodowej?

Choć dane GUS sygnalizują stagnację na rynku pracy, to są firmy, które nie planują zwolnień. Wręcz przeciwnie, nadal zwiększają zatrudnienie

Choć dane GUS sygnalizują stagnację na rynku pracy, to są firmy, które nie planują zwolnień. Wręcz przeciwnie, nadal zwiększają zatrudnienie - donosi "Puls Biznesu".

W urzędach pracy spada liczba "wybrednych bezrobotnych", czyli tych, którzy nie przyjmują propozycji zatrudnienia - czytamy w "Dzienniku Gazecie Prawnej".

Spowolnienie na rynku pracy stało się już faktem. Pogarszającą się koniunkturę można zauważyć analizując liczbę ofert pracy publikowanych przez pracodawców

91 zawodów z branż: finansowej, budowlanej i transportowej, obejmuje druga transza deregulacyjna,

Na koniec roku stopa bezrobocia dojdzie nawet do 14 proc. Pracę straci około 250 tys. osób. Na podniesienie wskaźnika wpłyną zwolnienia grupowe, które dziś zapowiada coraz więcej firm

Reforma emerytalna przewiduje stopniowe podnoszenie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Nowa ustawa wciąż wywołuje spore kontrowersje wśród Polaków. Czy zmiany rzeczywiście były konieczne?

Analiza przepływów na rynku pracy w drugim kwartale 2012 r. wskazuje na symptomy słabnięcia popytu na pracę.

Polska gospodarka hamuje, bezrobocie utrzymuje się na poziomie najwyższym od sześciu lat

Nielegalną praktyką powtarzającą się w rekrutacji, z którą nasi inspektorzy spotykają się najczęściej, jest tzw. praca na próbę

Młodzież dorastającą w Europie bez granic trzeba odzyskać dla Unii, bo inaczej europejską psychikę zatruje ksenofobia

Aż 5,5 mln młodych mieszkańców UE nie ma zatrudnienia. Stopa bezrobocia osób poniżej 25. roku życia jest najwyższa w historii. Co gorsza, nic nie wskazuje na to, aby w najbliższym czasie sytuacja miała się poprawić.

Kłopoty na rynku pracy dotykają zarówno pracodawców, jak i pracowników. Ci pierwsi ostrzegają, że w nadchodzącym okresie mogą raczej zwalniać niż przyjmować

Nic nie wskazuje na to, że sytuacja będzie się poprawiać. Z badania Manpower Group wynika, że coraz więcej przedsiębiorców zamierza raczej zwalniać niż przyjmować nowych pracowników. Najgorsza sytuacja jest m.in. w energetyce i budownictwie.

W lipcu i w sierpniu w siedmiu nowo otworzonych sklepach w całej Polsce Tesco zatrudniło 300 osób. Łącznie w ciągu roku w kolejnych nowych marketach pracę znajdzie ponad 1700 osób. Jak zapewniają przedstawiciele sieci, większości z nich zostanie zaoferowana umowa o pracę na czas nieokreślony.

"Niepokojące są nie tylko deklaracje pracodawców, że raczej będą zwalniać niż zatrudniać, ale także obawy pracowników, które mogą wywołać takie deklaracje"

Sezon wakacyjny przyniósł wyhamowanie wiosennego entuzjazmu na polskim rynku pracy