wynagrodzenia(strona 11/40)

Od połowy 2010 roku średnie godzinowe stawki płac w Wielkiej Brytanii spadły o 5,5 proc. przy uwzględnieniu inflacji - podało w niedzielę BBC, cytując dane biblioteki Izby Gmin, która opracowała je w odpowiedzi na wniosek Partii Pracy.

09.08. Warszawa (PAP) - Przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2013 roku wyniosło 3.612,51 zł, co oznacza wzrost w ujęciu rocznym o 3,3 proc. - podał Główny Urząd...

Przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2013 r. wyniosło 3612,51 zł - podał Główny Urząd Statystyczny.

Wstyd! Śmiech! Żenada! Szef OPZZ Jan Guz (57 l.), który chce by dochody wszystkich Polaków były jawne. Ale sam o swojej pensji mówić nie chce. – Nie powiem, ile zarabiam – wypalił Guz, gdy zapytaliśmy, ile dostaje co miesiąc jako związkowiec

Urzędnicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych co dzień widzą biedę Polaków naliczając im głodowe emerytury i skandalicznie niskie renty. Patrzą na to jednak zza szyb coraz piękniejszych pałaców, w których pracują. Co sami mogą wiedzieć o biedzie, skoro nie tylko dobrze zarabiają, skoro cztery razy w roku mają zagwarantowane nagrody. I to nie małe!

W czerwcu odnotowano wzrost płac dzięki wypłatom premii w energetyce - wynika z opracowania GUS.

...

...

Z powody trudnej sytuacji finansowej zakładu pracownicy Stoczni Gdańsk SA dostaną wypłatę za czerwiec w dwóch ratach. W środę na konta zatrudnionych wpłynęła tylko część wynagrodzeń. Pozostała ma wpłynąć do końca miesiąca.

No wreszcie, w czymś jesteśmy najlepsi w Europie! Ale... to, niestety, nie powód do dumy. Mamy w rządzie 18 szefów resortów, 91 wiceministrów i 8 sekretarzy stanu w kancelarii premiera. Czyli w sumie aż 117 ministrów! Nikt w Unii nie ma ich więcej od nas. I mało kto tyle na swoich ministrów płaci. Ich pensje to ponad półtora miliona złotych miesięcznie. A sekretarki? Limuzyny? Gabinety? Ochrona? Tylko załamać ręce…

W dobie skomplikowanej sytuacji na krajowym oraz światowych rynkach rola działów finansowych w organizacjach wzrasta

25.06. Warszawa (PAP) - Siła nabywcza przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w przedsiębiorstwach w maju wzrosła w skali roku o 1,8 proc., wobec wzrostu o 0,3 proc. w maju...

Średnia pensja prezesów w 140 największych spółkach giełdowych w 2012 r. wyniosła 1,6 mln zł - wynika z badania PwC. Członkowie zarządów tych firm zarobili o 10 proc. więcej niż w 2011 r., a w 46 spółkach średnie pensje w zarządach przekroczyły 1 mln zł.

18.06. Warszawa (PAP) - Przeciętne wynagrodzenie brutto w maju wyniosło 3.699,67 zł, co oznacza, że rdr wzrosło o 2,3 proc., a mdm spadło o 3,4 proc. - podał we wtorek Główny Urząd...

Wynagrodzenie w maju wzrosło o 2,3 proc. licząc rok do roku - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Analitycy spodziewali się wzrostu o 2,55 proc. Niestety miesiąc do miesiąca odnotowano spadek o 3,4 proc.

Nie ma pieniędzy na służbę zdrowia? Są! Ale zamiast trafiać do pacjentów, płyną do kieszeni urzędników od... służby zdrowia. Na premie i nagrody centrala Narodowego Funduszu Zdrowia od początku roku wydała już ponad 912 tysięcy złotych! Średnio po 3 257 zł zł na głowę! A gdzie tam do grudnia...

Premia musi być. I to co miesiąc, choćby świat się walił. Tak jest na rządowej posadzie. Bo ci, którzy najgłośniej gardłują o kryzysie i konieczności zaciskania pasa, na sobie nie oszczędzają. Obowiązkowe premie na urzędniczych stanowiskach w ministerstwach zostały wprowadzone regulaminem. Wedle zasady: czy się stoi, czy się leży, premia w rządzie się należy.

W ministerstwach rządu premiera Donalda Tuska (56 l.) się nie próżnuje. Robota wręcz się pali. Nie chodzi jednak niestety o pracę na rzecz Polaków. W resortach bowiem tempo jest ekspresowe tylko, gdy chodzi o rozdawanie nagród. 13 ministerstw potrzebowało zaledwie czterech miesięcy, aby rozdać swoim urzędnikom prawdziwą fortunę. Do końca kwietnia na nagrody poszło już 3 mln zł!

12.06. Warszawa (PAP) - W najbliższych kwartałach będzie kontynuowana stagnacja spożycia prywatnego bez większych zmian ze strony oszczędności dobrowolnych gospodarstw domowych -...

Pracodawcy, którzy na czas nie płacą pensji pracownikom, powinni je zwracać zatrudnionym wraz z odsetkami – uważa Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) i zapowiada konieczność zmian w Kodeksie pracy.