wynagrodzenia (strona 10 z 43)

Dla brygadzisty - 3,5 tys. zł brutto miesięcznie, dla spawacza - 2 750 zł, a dla dyrektora - nawet ponad 12 tys. zł. Tyle wynosiły pensje w działach produkcyjnych w 2013 roku według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.

Połowa spośród pracowników szeregowych zarabiała w 2013 roku mniej niż 2 600 zł brutto miesięcznie. Najsłabiej wynagradzani pracownicy na najniższym szczeblu zatrudnienia nie otrzymywali w tym czasie nawet 2 000 zł brutto miesięcznie

W tym roku można się spodziewać najwyższych podwyżek od początku kryzysu finansowego. A to dopiero początek poprawy sytuacji na rynku pracy.

Kto nie chciałby wiedzieć, ile zarabia jego szef? Albo choćby kolega, z którym w pocie czoła pracujemy każdego dnia przez długie godziny. Jednak w większości polskich firm płace pracowników nie są ujawniane. Dlaczego? Komu to przeszkadza, a komu pomaga?

Pół roku pracujemy dla państwa, dwa miesiące dla banków, a cała reszta już dla nas. No chyba że mamy jeszcze hipotekę, wtedy na życie zostaje nam tylko jedna pensja - takie wnioski płyną z analiz Centrum Adama Smitha, ekspertów Lendico i DK Notus.

165 dni pracował w tym roku statystyczny Polak, by opłacić wszystkie daniny na rzecz państwa. W najbliższą sobotę przypada Dzień Wolności Podatkowej. Symbolicznie od tego dnia statystyczny Kowalski zaczyna zarabiać na siebie i rodzinę.

Na zwałach Katowickiego Holdingu Węglowego leży ponad 1,6 mln ton węgla wartości 450 mln zł. Sprzedaż ze względu na porę roku jest słaba. Czy wystarczy na wypłaty? - docieka "Dziennik Zachodni".

Co najmniej tysiąc pozwów o waloryzację pensji złożyli pracownicy sądownictwa - ocenia Marlena Gilewicz, wiceszefowa Związku Zawodowego Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP. Ministerstwo deklaruje, że sprawę zna, ale nie ma budżetowej możliwości podwyżki.

Przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2014 roku wyniosło 3 tys. 895,31 zł, co oznacza wzrost w ujęciu rocznym o 4,2 proc. - podał w poniedziałek Główny Urząd Statystyczny.

Specjaliści programowania w języku Java są jedną z najlepiej opłacanych grup wśród programistów

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) chce wprowadzenia limitu płacy dla szefów firm

Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu wyniosło 4 tys. 17,75 zł

Przeciętne wynagrodzenie brutto w marcu wyniosło 4 tys. 17,75 zł

Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w polskich firmach była o 60 proc. niższa niż w zagranicznych przedsiębiorstwach

Według pracodawców jawne zarobki mogą prowadzić do konfliktów między pracownikami. Jednak wielu pracowników popiera ujawnianie zarobków. Ich zdaniem jawny system pensji tworzy w firmie poczucie sprawiedliwości, które może być ważnym czynnikiem motywującym. Kto ma rację?

Nie lubimy rozmawiać o swoich zarobkach. Ani w firmie, ani ze znajomymi - informuje "Puls Biznesu", powołując się na badanie "Polacy mówią o płacy".

Powszechnie znana lista płac w każdej firmie? Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez serwis pracy Praca.pl, za takim rozwiązaniem jest połowa Polaków. Co piąty nie chciałby jednak, by wszyscy wiedzieli, jakie osiąga dochody. Co na temat jawności pensji myślą Polacy?

Śląsko-dąbrowska Solidarność podpisała porozumienie o partnerstwie z Federacją Małych i Średnich Przedsiębiorstw, zrzeszającą kilka tysięcy właścicieli firm. Przewiduje ono powiązanie wynagrodzeń ze wzrostem PKB i dążenie do uproszczenia przepisów podatkowych.