Wynagrodzenie(strona 4/1)

Niemiecka firma musi wypłacić zaległe pobory w wysokości 50 tys. euro pracownicy, która przez pięć lat zatrudniona była w charakterze praktykantki zarabiając miesięcznie 300 euro, bez wynagrodzenia za nadgodziny. Decyzję podjął we wtorek sąd w Monachium.

Wyznaczone na najbliższą niedzielę referendum w Szwajcarii ma między innymi zadecydować o ewentualnym wprowadzeniu bezwarunkowego dochodu podstawowego dla wszystkich obywateli.

Firma analityczna DSM Group podsumowała sytuację na rosyjskim rynku farmaceutycznym w 2015 r. Wnioski? Z finansami Rosjan musi być naprawdę źle, skoro zaczęli oszczędzać na lekarstwach.

Rośnie liczba pracujących w Polsce Ukraińców, co przekłada się na wzrost kwot zarabianych przez nich w naszym kraju - ujawniają badania NBP.

Nie więcej niż 4-5 proc. zatrudnionych – tylu Polaków otrzymuje płacę minimalną - wynika z obliczeń firmy Sedlak&Sedlak, w oparciu o badania GUS „Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku”. Według ostatniego badania GUS z 2012 roku, płacę minimalną otrzymywało 8,4 proc. Polaków.

Polski pracownik jest najbardziej zestresowany na tle ośmiu badanych krajów Europy. Aż 54 proc. pracowników mówi, że doświadcza stresu bardzo często - wynika z raportu ADP Polska.

Prawie 7 tys. euro brutto – tyle wynosi wynagrodzenie Polaków pracujących na stanowiskach menadżerskich w Islandii – wynika z najnowszego raportu Sedlak & Sedlak. Aż siedem grup zawodowych Polaków na Islandii zarabia powyżej kwoty 2,6 tys. euro miesięcznie. Skąd taka wysokość wynagrodzenia? Zarobki są uzależniane od wykształcenia i doświadczenia zawodowego.

Jest to mniej o blisko 13 procent niż w pierwszym półroczu roku ubiegłego, ale wciąż bardzo dużo - podkreśla rzeczniczka Inspekcji Danuta Rutkowska.

Główny Urząd Statystyczny oszacował przeciętną wartość pracy wykonywanej nieodpłatnie we własnym domu.

Działające w Polsce firmy planują średnio 3,6 proc. wzrost wynagrodzeń - wynika z najnowszego badania Global Salary Increase Survey, przeprowadzonego przez firmę doradczą Aon Hewitt, a informuje o tym "Puls Biznesu".

Proponowana przez KE zasada, by poziom zarobków menedżerów ze spółek giełdowych ustalali w głosowaniu akcjonariusze spotkała się z krytyką środowisk biznesowych Unii.

W 2015 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa niż 1750 zł brutto - wynika z rozporządzenia Rady Ministrów z września ubiegłego roku, które w czwartek weszło w życie.

Z danych resortu finansów wynika, że w ubiegłym roku na trzynastki w samorządach wydano o ok. 50 mln zł więcej niż w 2013 r. W sumie do pracowników samorządowych trafiło w ten sposób 3,9 mld zł. W pozostałych instytucjach publicznych, w tym ministerstwach i urzędach wojewódzkich, wypłaty wyniosły łącznie 1,219 mld zł.

W grudniu pracodawcy wypłacają swoim pracownikom średnio 5 proc. więcej niż miesiąc wcześniej - wynika z badania HRK wśród pracowników międzynarodowych korporacji. Wpływ na zwiększone wynagrodzenia mają premie roczne, benefity - nie tylko świąteczne, oraz trzynastki, które istnieją nie tylko w sektorze publicznym.

Prawie 200 tys. nauczycieli dostaje po 200-300 zł miesięcznie tylko za to, że pracują na wsi. Mają też inne prawa i korzyści. MEN chce je zlikwidować. Jednak o swoje przywileje powinni bać się nie tylko wiejscy pedagodzy.

Obecnie płaca minimalna wynosi 1680 zł brutto, co daje 1237 zł na rękę. Warto zaznaczyć, że aby pracownik otrzymał właśnie takie wynagrodzenie, w tym samym czasie pracodawca musi wydać na jego pensję 2028 zł.

W pierwszej połowie ubiegłego roku w stosunku do analogicznego okresu roku poprzedniego wynagrodzenie wzrosło w każdej sekcji gospodarki. Największy procentowy przyrost przeciętnej pensji – o 5 proc. – odnotowano w przetwórstwie przemysłowym. Wynagrodzenie w tej sekcji wyniosło 3 703 zł

GUS podał, że średnie wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu wyniosło 3900,49 zł. Przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 3,4 proc., a zatrudnienie zwiększyło się o 0,8 proc.

Najwięcej, bo co czwartą złotówkę, wydawaliśmy na żywność i napoje bezalkoholowe. O 1 punkt procentowy wzrosły natomiast wydatki na czynsze i media – w ubiegłym roku niemal co piąta złotówka z budżetu gospodarstw przeznaczana była na ten cel