Skrócony czas pracy w Polsce od 30 czerwca. Kto skorzysta?
Już od 30 czerwca 2025 r. polscy pracownicy będą mogli korzystać z 6-godzinnego dnia pracy, 3-dniowego weekendu lub dodatkowych dni urlopu, bez obniżenia wynagrodzenia. To efekt pilotażu ogłoszonego przez MRPiPS, który ma zrewolucjonizować rynek pracy.
Od 30 czerwca pilotaż z krótszym czasem pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) ogłosiło ambitny program pilotażowy, który ma na celu skrócenie czasu pracy w Polsce.
Od 30 czerwca 2025 r. pracownicy zakładów pracy objętych pilotażem będą mogli pracować 6 godzin dziennie, cieszyć się 3-dniowym weekendem lub korzystać z dodatkowych dni urlopu, bez zmniejszenia wynagrodzenia.
- To będzie pierwszy pilotaż skróconego czasu pracy w tej części Europy - podkreśliła ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Stracił wszystkie ziemniaki. Oto skutki gradobicia
Jakie są szczegóły pilotażu?
Program jest skierowany do przedsiębiorców, jednostek samorządowych, fundacji i związków zawodowych. MRPiPS przeznaczyło na ten cel 10 mln zł z Funduszu Pracy.
- Chcemy, by była to dobrowolna i oddolna inicjatywa - dodała ministra Dziemianowicz-Bąk. Pilotaż potrwa od 15 do 18 miesięcy, a jego efekty będą monitorowane przez specjalny zespół.
Jakie są oczekiwane korzyści?
Skrócenie czasu pracy ma przynieść liczne korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Pracownicy zyskają lepsze zdrowie psychiczne i fizyczne oraz więcej czasu na życie prywatne. Pracodawcy mogą liczyć na wzrost efektywności i kreatywności swoich zespołów.
- Skrócony czas pracy nie wpływa negatywnie na wyniki finansowe przedsiębiorstw - argumentuje resort pracy.
Wprowadzenie skróconego czasu pracy w Polsce ma być odpowiedzią na przewidywany kryzys demograficzny. Krótszy czas pracy ma zachęcić do zakładania rodzin i dłuższej aktywności zawodowej.
- Mam nadzieję, że jeszcze w tej kadencji będziemy w stanie przedstawić konkretne zmiany legislacyjne - zadeklarował wiceminister Sebastian Gajewski.
Polska dołącza do krajów takich jak Francja, Belgia czy Dania, które już wprowadziły krótszy tydzień pracy. Pilotaż ma być pierwszym tego typu programem w Europie Środkowo-Wschodniej.
