zarobki (strona 60 z 104)

Kancelaria Sejmu opublikowała oświadczenia majątkowe posłów. Wbrew powszechnemu przekonaniu, polityka niekoniecznie jest zajęciem, na którym się można dorobić, a w niektórych przypadkach wręcz uszczupla majątki - czytamy w "Rzeczpospolitej".

Premier Donald Tusk zarobił w 2010 roku 233 382,53 złote - wynika z oświadczenia majątkowego, które pojawiło się na stronie internetowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

Premier Donald Tusk zarobił w 2010 roku 233 382,53 złote - wynika z oświadczenia majątkowego, które pojawiło się na stronie internetowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

30 tys. zł zarobi szef ochrony w jednej z firm sponsorskich podczas Euro 2012. Przeciętna stawka osobistego ochroniarza szefa bogatej firmy czy znanego celebryty może wynieść 5 tys. zł.

Mimo formalnego równouprawnienia i równie wysokiej pewności siebie, kobiety wciąż mają mniejsze oczekiwania związane z karierą i zarobkami

Katecheta z 5-letnim stażem zarobi 2-2,5 tys. zł brutto, tyle co „zwykły” nauczyciel

Są po studiach, mają stabilną, etatową pracę. Ale zarabiają tak mało, że gdyby nie miały lepiej zarabiających mężów, z trudem wiązałyby koniec z końcem

Ze statystycznej trójki pracujących Polaków dwóch zarabia poniżej średniej krajowej

Pracownicy PKN Orlen i grupy kapitałowej protestowali w środę przed warszawskim biurem koncernu. Domagali się większych podwyżek płac w tym roku od wynegocjowanych już przez większość związków zawodowych. Spółka uważa, że pikieta nie miała uzasadnienia.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu wyniosło 3 tys. 597,84 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 5,9 proc., a miesiąc do miesiąca spadło o 1,0 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny

Firma Wedel rozpoczęła poszukiwania pracownika na stanowisko Ambasadora Fabryki Przyjemności. Zapłacą 10 tys. za jedzenie czekolady. Czy rzeczywiście praca okaże się tak słodka jak się wszystkim wydaje?

Kto ma fach w ręku, zarabia nie najgorzej. Nie musi też lękać się bezrobocia

Największe polskie przedsiębiorstwa z branży energetycznej, wydobywczej i hutniczej zapowiadają zaostrzenie kursu w odpowiedzi na arogancję i roszczeniowe żądania związków zawodowych, informuje "Dziennik Gazeta Prawna".

To już dwa światy. Jeden należy do bogatej władzy. W drugim żyją zwykli Polacy. A dzieli ich wielka przepaść.

Na najlepsze wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii mogli liczyć absolwenci uczelni prawniczych.

Na jakie zarobki może liczyć w tym roku pracownik sezonowy? Zbierając truskawki będzie można zarobić nieco więcej niż w ubiegłym roku – około 35 zł dziennie

Polski „różowy” rynek wyszedł z ukrycia już ponad 20 lat temu. Jest dziś wyceniany na ok. 120 mln zł. Dla porównania, na najpotężniejszym w tej branży rynku USA roczne zyski sięgają kilkunastu miliardów dolarów. Jaki wpływ na stan rodzimego porno ma nasza lokalna wstydliwość i konserwatyzm?

Od dziś, jeśli urzędnik wyda wadliwą decyzję lub bezprawnie będzie ją blokował, to zapłaci za to ze swojej kieszeni

Chociaż ekologiczne budownictwo dopiero zaczyna w Polsce raczkować, deweloperzy coraz częściej dostrzegają korzyści zielonych inwestycji. Wzrost zainteresowania zielonymi budynkami stworzy na rynku zapotrzebowanie na nowy typ pracowników. Poszukiwani będą w szczególności asesorzy, którzy przeprowadzą firmę przez proces nadania międzynarodowych ekologicznych certyfikatów.

Wśród zarabiających powyżej 10 tys. zł brutto zadowolonych z zajęcia jest 60 proc. osób

Prawie 60% pracowników wykonywało lub wykonuje dobrowolnie i bezpłatnie zadania, które nie należą do ich służbowych obowiązków - wynika z ostatnich badań przeprowadzonych przez CBOS.

Aż 52% pracowników zdecydowałoby się na zmianę pracodawcy, by otrzymać lepsze dodatki pozapłacowe.

Część kobiet utożsamia elastyczną pracę z większą ilością obowiązków przy niższym wynagrodzeniu, a także uważa, że oznacza to pracę bez perspektyw na awans i podwyżkę

Informacja o wynagrodzeniu w ofercie pracy jest jedną z tych, których najbardziej brakuje osobom szukającym zatrudnienia – przyznało tak 52% zapytanych przez serwis Pracuj.pl

Z przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak badania wynika, że w 2011 r. ponad 70% przedsiębiorstw w Polsce planuje podnieść poziom wynagrodzeń.