zwolnienie (strona 7 z 12)

Przenoszenie jednostek, zaskakujące dymisje i plotki zwiększyły wśród wojskowych grono niezadowolonych

Poszłam z szefem do łóżka, bo zagroził zwolnieniem. Co miałam robić? Nie czuję się winna, ale spojrzeć sobie w lustro nadal nie potrafię

Jeśli szef łamie przepisy dotyczące zwolnienia z pracy, możesz się bronić. Sprawdź jakie są zasady i terminy wypowiedzenia

Absurdalne prawo wysyła w Polsce ludzi zdolnych do pracy na przymusową emeryturę.

Absurdalne prawo wysyła w Polsce ludzi zdolnych do pracy na przymusową emeryturę. Tracą budżet i gospodarka; kosztuje nas to rocznie 20 mld zł, alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna".

Uważaj na to, jakie zdjęcia wrzucasz do sieci. Każdy może je zobaczyć, również szef.

Zarząd TVP w poszukiwaniu oszczędności planuje zwolnienia grupowe - informuje "Gazeta Wyborcza".

Oficjalnie straciła pracę w banku, bo miała słabe wyniki. Ona odpiera zarzuty. Uważa, że straciła pracę, bo była zbyt… seksowna. Pozwała pracodawcę.

25 proc. firm planuje wzrost zatrudnienia w najbliższym półroczu, a 7 proc. - zwolnienia. 63 proc. nie zmieni liczby pracowników - wynika z przedstawionego w poniedziałek badania firmy Randstad i TNS OBOP. Płace chce podwyższać 16 proc., a 2 proc. planuje obniżki.

Każde zwolnienie powoduje przypływ niekorzystnych emocji. Jak zminimalizować niekorzystne skutki zaistniałej sytuacji?

Wróciła do pracy po operacji woreczka żółciowego. Lekarz zakazał jej przez dwa miesiące podnoszenia przedmiotów cięższych niż 10 kg. Pracodawca zamiast znaleźć jej na ten czas inne stanowisko pracy, wręczył jej wypowiedzenie.

Wróciła do pracy po operacji woreczka żółciowego. Lekarz zakazał jej przez dwa miesiące podnoszenia przedmiotów cięższych niż 10 kg. Pracodawca zamiast znaleźć jej na ten czas inne stanowisko pracy, wręczył jej wypowiedzenie.

Czym kieruje się szef, który musi zwolnić? Kto w pierwszej kolejności straci zatrudnienie i jak może się bronić?

Pracownik, który w interesie publicznym doniesie na pracodawcę, nie ma żadnej ochrony przed zwolnieniem.

Pracownik, który w interesie publicznym doniesie na pracodawcę, nie ma żadnej ochrony przed zwolnieniem.

Na stu chorych Polaków dziewięciu symuluje - twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna" na podstawie danych z komisji orzekających Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Na stu chorych Polaków dziewięciu symuluje - twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna" na podstawie danych z komisji orzekających Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Tego jeszcze nie było w Polsce! Pracodawca musi wypłacić pracownikowi 50 tys. zł odszkodowania. Za co?

Polskie przedsiębiorstwa przesadnie zareagowały na spowolnienie gospodarcze, a większość związanego z nim ryzyka została przerzucona na pracowników - wynika z raportu "Praca Polska 2010", przygotowanego przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność".

Polskie przedsiębiorstwa przesadnie zareagowały na spowolnienie gospodarcze, a większość związanego z nim ryzyka została przerzucona na pracowników - wynika z raportu "Praca Polska 2010", przygotowanego przez Komisję Krajową NSZZ "Solidarność".

Po ponad trzech latach od upadłości zakładów mięsnych Elmeat w Elblągu jego 120 byłych pracowników dostało zaległe wynagrodzenia. Kwota, jaka trafi do byłych pracowników, to w sumie 1 mln 180 tys. złotych.

Jeśli upadające przedsiębiorstwo, zamiast zlikwidować działalność, chce się dogadać z wierzycielami, nie może zwalniać chronionych pracowników. Tak wynika z dwóch uchwał Sądu Najwyższego, które zapadły na wczorajszym posiedzeniu.

Ile czasu przeciętny polski pracownik przeznacza na wykonywanie obowiązków zawodowych?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie wypłaca zasiłki z kilkumiesięcznym poślizgiem, bo nie radzi sobie z napływem wniosków - informuje "Dziennik Polski".

O blisko 150 mln zł musiał zmniejszyć lub cofnąć świadczenia chorobowe Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2009 r. To wynik przeprowadzonych w ciągu całego roku kontroli zwolnień lekarskich.