Specjaliści, doradcy, menedżerowie

Zdecydowany numer jeden w kategorii zajęć zbędnych w opinii internautów. Zmieniają priorytety i kompetencje, reorganizują, redukują, jednym słowem – mącą. Skutkiem ich działań ma być czytelniejsza struktura firmy, jaśniejszy podział pracy, a w konsekwencji – lepsza jej jakość. To teoria, bo w praktyce bywa z tym różnie. Dodatkowo na ich niekorzyść przemawiają angielskie dodatki w nazwach stanowisk, które im samym przydają ważności, zaś innych irytują. Kiedyś to samo robili personalni lub kadrowi, i zakład jakoś działał – to argument obecny na forach. Rozpiętość zarobków – od 3 tys. do… Jeśli przyjąć, że menedżerem jest również prezes banku, to specjalista w tej branży może zarobić i 400 tys. zł.