Tesco zatrudni nowych pracowników (WIDEO)

Tesco zatrudnia w Polsce blisko 30 tys. pracowników. Firma planuje przyjąć kolejne 2 tysiące nowych. Jakie warunki oferuje w zamian?

Firma planuje otwieranie nowych sklepów, a jej hipermarkety pojawią się w miastach, gdzie sieć do tej pory była nieobecna. Ma to być przede wszystkim baza do poszerzania zasięgu sprzedaży przez internet.

Serwis internetowy Tesco obejmuje 20 proc. powierzchni kraju. Po roku od uruchomienia sprzedaży online, sieć ma 14 takich oddziałów w ośmiu polskich miastach. Plan na ten rok zakłada uruchomienie e-sklepów w kolejnych ośmiu miejscowościach, stąd plan zatrudnienia ok. tysiąca nowych pracowników.

Drugi tysiąc osób dołączy do załogi tradycyjnych sklepów. Tesco ma obecnie 450 sklepów stacjonarnych, które prowadzi w trzech formatach - są to duże hipermarkety (o powierzchni od 5 tys. m2 do 12 tys. m2), małe hipermarkety (około 2000 m2 powierzchni) oraz supermarkety.

- Nasza strategia się nie zmienia. Będziemy dalej otwierać jednostki we wszystkich formatach, bo uważamy, że ten rynek jest jeszcze cały czas niezagospodarowany w Polsce i mamy tutaj dużo do powiedzenia – mówi Agencji Informacyjnej Newseria Ryszard Tomaszewski, prezes Tesco Polska.

Małe i średnie sklepy będą otwierane w podobnym tempie jak do tej pory. Z kolei hipermarkety będą powstawać w miastach, w których dotąd ich nie było. W przyszłości mają stanowić one bazę do rozwijania sprzedaży internetowej w tych regionach.

Prezes Tesco nie podaje jednak konkretnej liczby sklepów, które sieć zamierza otworzyć w najbliższej przyszłości.

Polecamy: Kolesiowska patologia

Grupa Tesco zatrudnia obecnie blisko 30 tys. pracowników w sklepach, centrach dystrybucji oraz biurach na terenie całego kraju. Zarobki oscylują w granicach 2 tys. zł brutto. Kilka miesięcy temu podniesiono płace o 3-4 procent. - Po podwyżkach, każdy z naszych pracowników o przynajmniej rocznym stażu zarabia nie mniej niż 1877 zł brutto na pełny etat – powiedział Michał Sikora, kierownik ds. komunikacji zewnętrznej Tesco Polska.

Według Sikory wszyscy pracownicy pracują na podstawie umów o pracę, a druga umowa nowo zatrudnionej osoby jest już umową na czas nieokreślony. Pracownicy mają też do dyspozycji poszerzony pakiet świadczeń dodatkowych. Jak podaje portalspozywczy.pl mogą korzystać z programu darmowych badań diagnostycznych. Mają również prawo do zakupów z 10 proc. zniżką.

(AS)

Atrakcyjne oferty pracy tymczasowej. Sprawdź najnowsze ogłoszenia!