IT pnie się w górę
Był to rok stabilny jeśli chodzi o procesy rekrutacyjne prowadzone przez firmy. Najlepszy dla pracowników był III kwartał, gdy pojawiło się dla nich ponad 80 tys. nowych propozycji pracy.
2011 roku był bardzo udany na pracowników IT, zwłaszcza programistów, a także specjalistów w zakresie telekomunikacji, którzy nie mieli dużych problemów ze znalezieniem zatrudnienia. Polska gospodarka wkroczyła też w fazę rozwoju innowacyjności, chcąc zwiększyć tym samym swoją konkurencyjność w Europie. Dlatego też odnotowano niemal dwukrotny wzrost propozycji pracy dla specjalistów ds. IT.
Cały czas liderem zatrudnienia był handel i sprzedaż, w którym liczba ofert przekroczyła 90 tysięcy. Na drugim miejscu uplasował się sektor finansowy z ponad 40 tys. ogłoszeń mniej niż w handlu, a na trzecim telekomunikacja i nowe technologie.
Na drugim biegunie znalazły się natomiast turystyka, hotelarstwo i gastronomia oraz edukacja i szkolenia. 2011 rok był szczególnie niepomyślny dla tej drugiej. Skutki kryzysy przed kilka lat dalej były bardzo widoczne, co przełożyło się na jedynie minimalny wzrost liczby ogłoszeń w tym sektorze (3 proc.). Na duży wybór ofert pracy nie mogli tez liczyć księgowi i prawnicy.
Najbardziej popularne kierunki: budownictwo, zarządzanie, informatyka.