Co wpływa na zarobki pielęgniarek?
Pracownicy służby zdrowia w większości mogą liczyć na podobne wynagrodzenia w sektorze publicznym i prywatnym, dotyczy to również pielęgniarek i położnych, które otrzymują nieznacznie wyższe pensje niż w "budżetówce" (około 300 zł więcej). Na wysokość pensji pielęgniarek wpływa też wykształcenie, staż pracy, miejsce zatrudnienia i wielkość firmy.
Według danych GUS, pielęgniarki na początku swojej kariery zarabiają średnio 2676 zł brutto, po 5 latach pracy mogą liczyć na pensję w wysokości 3154 zł, a po 20 latach na 3476 zł brutto. Podobne stawki mają położne, które na początku swojej karier zawodowej otrzymują 2602 zł brutto, po 5 latach - 3292 zł, a po 20 - 3434 zł brutto. Widać więc, że pensje zarówno pielęgniarek, jak i położnych w toku ich rozwoju zawodowego wzrastają, jednak jest to podwyżka tylko o kilkaset złotych.
Na wysokość wynagrodzenia pielęgniarek i położnych ma też wpływ wielkość zakładu, w którym pracują. Na pensję powyżej 3700 zł mogą liczyć zarówno pielęgniarki jak i położne pracujące w szpitalach zatrudniających powyżej 1000 osób. W mniejszych firmach są to wynagrodzenia w wysokości około 3200 zł brutto.