Dysproporcje w zarobkach obu płci wystąpiły też zarówno w firmach polskich, jak i tych z kapitałem zagranicznym. Kobiety legitymujące się dyplomami wyższych uczelni i zatrudnione w firmach zagranicznych zarabiały przeciętnie 5200 zł brutto miesięcznie, co stanowiło 72 proc. mediany wynagrodzeń wykształconych mężczyzn zatrudnionych w tego rodzaju firmach. Z kolei w przedsiębiorstwach polskich różnice były nieco większe. Kobiety otrzymywały tam średnio 71 proc. tego, co mężczyźni.