Zmiany w systemie emerytalnym. Jest szansa, że wejdą do końca 2017 roku

Cały czas jest szansa na to, że do końca roku uda się zakończyć proces zmian w systemie emerytalnym - powiedział we wtorek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Dodał, że projekty wstępne są przygotowane, trwają finalne konsultacje.

- Trwają końcowe prace. Oczywiście wszystkim by zależało, żeby jak najszybciej, ale to rzeczywiście lepiej dobrze a później, niż źle a zbyt szybko. Projekty wstępne są przygotowane, trwają jakieś finalne konsultacje. Cały czas jest szansa na to, że do końca roku ten proces się uda przeprowadzić - powiedział Borys podczas debaty "Gazety Polskiej" i "Parkietu" pt. "Rynek kapitałowy w Planie na Rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju", pytany o to, kiedy mogą wejść w życie nowe przepisy dotyczące zmian w systemie emerytalnym.

Obecny na debacie wiceminister finansów Leszek Skiba powiedział, że zarys nowego systemu emerytalnego został już ujawniony w mediach. - Potrzebujemy trochę czasu. We współpracy z innymi ekspertami, którzy pracują nad zagadnieniem - potrzebujemy trochę czasu, żeby to skończyć - powiedział Skiba.

Zobacz też: Waloryzacja emerytur w 2018 r. Seniorzy dostaną podwyżki świadczeń

Pod koniec maja, wicepremier, minister rozwoju i finansów Mateusz Morawiecki podał, że do końca tego roku projekt zmian powinien zostać uchwalony przez parlament.

W lipcu 2016 r. Morawiecki zaprezentował Program Budowy Kapitału, który jest jednym z filarów Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju. Zakłada on przekształcenie OFE w fundusze inwestycyjne - 75 proc. aktywów ma trafić na Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego Polaków (IKZE). Natomiast pozostałe 25 proc. - do Funduszu Rezerwy Demograficznej, zarządzanie którym ma przejąć PFR. Zgodnie z pierwotnym planem przekształcenie OFE miałoby nastąpić od stycznia 2018 roku.

Drugi element planowanej reformy to upowszechnienie pracowniczych planów kapitałowych w celu oszczędzania na emeryturę.