Związki zawodowe PKP Cargo odrzuciły propozycje zarządu ws. gwarancji zatrudnienia i premii
04.07. Warszawa (PAP) - Związki zawodowe działające w PKP Cargo odrzuciły w czwartek propozycje zarządu, dotyczące trzyletnich gwarancji zatrudnienia oraz 120 mln zł premii...
04.07.2013 | aktual.: 04.07.2013 15:53
04.07. Warszawa (PAP) - Związki zawodowe działające w PKP Cargo odrzuciły w czwartek propozycje zarządu, dotyczące trzyletnich gwarancji zatrudnienia oraz 120 mln zł premii prywatyzacyjnej - podała spółka w komunikacie. Strony pozostają w sporze, związki nadal domagają się m.in. podniesienia płacy zasadniczej o 450 zł na zatrudnionego pracownika.
Zarząd PKP Cargo proponował pracownikom reprezentowanym przez związki związkowe m.in. trzyletnią gwarancję zatrudnienia, wypłatę łącznie ok. 120 mln zł w formie premii prywatyzacyjnej do podziału pomiędzy pracowników oraz ok. 250 mln zł wpływów z prywatyzacji, które miałyby zostać przeznaczone na Fundusz Własności Pracowniczej.
Strona związkowa nie zgodziła się na przyjęcie tych propozycji i podtrzymała żądania m.in. podniesienia płacy zasadniczej o 450 zł na zatrudnionego.
W komunikacie PKP Cargo wskazano, że spełnienie tego warunku kosztowałoby spółkę ponad 250 mln zł w skali roku. Dodano, że średnia pensja w PKP Cargo jest wyższa od średniej krajowej.
Mimo stanowiska partnerów społecznych, zarząd PKP Cargo zadeklarował wolę dalszego dialogu i zgadza się na prowadzenie kolejnej tury rozmów z udziałem mediatora.
Od 14 czerwca w PKP Cargo trwa spór zbiorowy. Organizacje związkowe domagają się podwyżki płacy zasadniczej o 450 zł brutto dla każdego zatrudnionego i wypłaty premii za pierwszy kwartał oraz wypłaty nagród z zysku za ubiegłych. Związki chcą też, by spółka zagwarantowała zatrudnienie do emerytury pracownikom z 25-letnim stażem pracy, oraz 5 lub 6 lat gwarancji zatrudnienia dla pracowników z krótszym stażem. Związkowcy domagają się również utrzymania 2,5-letniego okresu wypowiedzenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz gwarancji zatrudnienia dla pracowników spółek zależnych.
Żądania strony społecznej mają związek z planowanym debiutem giełdowym PKP Cargo, w którym PKP chce sprzedać inwestorom 50 proc. minus jedną akcję spółki.
W spółce od 24 czerwca trwa referendum strajkowe, które ma zakończyć się 12 lipca.
Grupa PKP Cargo razem ze spółkami zależnymi zatrudnia obecnie blisko 30 tys. osób. Spółka jest drugim największym przewoźnikiem towarowym w Europie. (PAP)
kuc/ jtt/