ŻYWIEC - Przyjęcie rezygnacji osoby zarządzącej (42/2011)
ŻYWIEC - Przyjęcie rezygnacji osoby zarządzącej (42/2011)
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Raport bieżący nr | 42 | / | 2011 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2011-12-09 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| ŻYWIEC | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Przyjęcie rezygnacji osoby zarządzącej | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 37/2011 z dnia 14.11.2011 r. Zarząd Grupy Żywiec S.A. informuje : W dniu 09.12.2011 r. Rada Nadzorcza Grupy Żywiec S.A. przyjęła rezygnację Pani Marty Bułhak z funkcji Członka Zarządu Grupy Żywiec S.A. ze skutkiem na dzień 31.12.2011 r. |
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | ||
|---|---|---|
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| GRUPA ŻYWIEC SA | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| (pełna nazwa emitenta) | |||||||
| ŻYWIEC | Spożywczy (spo) | ||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | ||||||
| 34-300 | Żywiec | ||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | ||||||
| Browarna | 88 | ||||||
| (ulica) | (numer) | ||||||
| 033 861 24 51 | 033 861 46 14 | ||||||
| (telefon) | (fax) | ||||||
| browary@grupazywiec.pl | www.grupazywiec.pl | ||||||
| (e-mail) | (www) | ||||||
| 553-000-72-19 | 070511111 | ||||||
| (NIP) | (REGON) |
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | ||
| 2011-12-09 | Marek Włoch | Prokurent |
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.