Wypalenia częściej grozi zorientowanym na sukces kobietom w wieku 30-35 lat. Okazuje się też, że aż 90 proc. chorób somatycznych wiąże się z pracą, a raczej z tym, że staje się ona wartością nadrzędną.
Czy istnieje rodzaj wykształcenia, który predestynuje do bycia szefem firmy?
Dlaczego jedni awansują, a innym się to nie udaje? Co wypada, a czego nie wypada robić?
Ślęczysz do wieczora w biurze i czekasz na swoją kolej, ale nic nie wskazuje na rychły awans? Poznaj alfabet człowieka sukcesu, a wkrótce szefowie działów i łowcy głów zaczną się o ciebie zabijać
W Polsce jest coraz więcej pracowników na godziny. Najczęściej pracują na zlecenie. Niektórzy twierdzą, że taka forma zarabiania jest bardziej opłacalna niż etat.
Do drastycznych form kreowania wizerunku należy usuwanie gruczołów wydzielających pot, by menedżer nie spocił się podczas negocjacji i mógł z niewzruszoną twarzą dyktować warunki.
Kraje, które przodują w rozwoju nowoczesnych metod szkoleniowych, wypracowały skuteczne metody rekrutacji i weryfikacji trenerów. Polsce do zawodu trafiają ludzie przypadkowi, bez doświadczenia.w
W ubiegłym roku Wyższa Szkoła Pedagogiki Resocjalizacyjnej w Warszawie przeprowadziła badania, pytając pracowników 37 korporacji z dużych polskich miast, czy w ich przedsiębiorstwie wykorzystuje się kontakty seksualne do osiągania korzyści zawodowych
Awans to zwykle wyższa pensja, służbowy samochód i VIP-owski abonament medyczny. Ale coś za coś. 28-letni Dominik, który bardzo ceni dobre relacje z ludźmi, aż nadto przekonał się, że robienie kariery ma także gorsze strony.
Zjawiasz się w pracy, a tam roboty po uszy. Zaległe maile, telefony, dokumenty. Wydaje ci się niemożliwe zrobienie wszystkiego w jeden dzień. Tymczasem połowa z tych rzeczy jest "na wczoraj".
Niektórzy "mają wszystko podane na tacy". Ich rodziny zagwarantowały im doskonały start. Dla innych droga do wykształcenia, a potem wymarzonej pracy, to droga przez mękę. Jak jest z szansami w dostępie do nauki i atrakcyjnego zatrudnienia w Polsce?
Okazywanie złości w pracy może ci ułatwić karierę. Pod warunkiem, że irytację skierujesz na konstruktywne działanie, a nie przeciwko ludziom. Gniew jest dobry, agresja zła.
Firma zaproponowała ci kierownicze stanowisko. Dobrze się zastanów, zanim odmówisz. Prawda – awans oznacza dodatkowe obowiązki. Ale wiąże się też z profitami, o jakich szeregowy pracownik może sobie tylko pomarzyć
Narzekasz, że nie możesz rozwinąć skrzydeł, bo masz szefa despotę i złośliwych kolegów? Nawet jeśli to prawda, pamiętaj, że ty sam jesteś swoim największym wrogiem.
