Większość z nas na pytanie - czym pracodawca mógłby bardziej zmotywować nas do pracy - odpowie krótko: pieniędzmi. To fakt, motywacja finansowa jest najsilniej działającym bodźcem. Są jednak inne sposoby, by pobudzić zespół do wzmożonej pracy - oczywiście pod warunkiem, że pensja, którą dostają pracownicy nie jest głodowa.