Jedna trzecia wszystkich truskawek została na polach, z trudem zerwano czereśnie, może być problem ze zbiorem jabłek. Powód? Brak pracowników sezonowych. Ukraińcy, którzy od lat podejmują się w Polsce tego typu zajęć, mają kłopoty z uzyskaniem wiz. Sadownicy apelują o przyspieszenie procedur.
40 proc. studentów i absolwentów, którzy wzięli udział w badaniu portalu NieParzęKawy.pl uważa, że bezpłatne staże i praktyki to niewolnictwo XXI wieku
Latem w wielu branżach, szczególnie w usługach i gastronomii, rośnie zapotrzebowanie na pracę, dlatego firmy zatrudniają ludzi na krótkie, kilkumiesięczne okresy.
Przy zbiorze winogron we Francji zarobisz nawet 8 tysięcy złotych za miesiąc pracy. To ciężkie fizycznie zajęcie i dobrze znać przynajmniej podstawy języka francuskiego. Gdzie szukać zatrudnienia?
Obowiązujący w Polsce system zatrudniania pracowników sezonowych zza
granicy jest najprostszy i najbardziej liberalny w całej Unii Europejskiej oraz strefie Schengen
Wzrosła liczba rekrutacji dla firm oferujących prace sezonowe. Skala i dynamika pojawiających się ofert tego rodzaju zatrudnienia zależy przede wszystkim od poszczególnych regionów Polski. Należy jednak podkreślić najwięcej szans na zatrudnienie odnotowuje w okresie letnim branża gastronomiczna, usługowa, produkcyjna, ogrodnictwo i sadownictwo.
Poszukujący zatrudnienia w okresie wakacyjnym mogą liczyć głównie na oferty pracy sezonowej lub w ramach zastępstwa za tych, którzy wyjechali na urlopy. Lato jest uważane przez branżę rekrutacyjną za martwy sezon. Na wakacje w wielu firmach zostaje zawieszona rekrutacja pracowników
Można zostać Mikołajem i ociekać potem pod brodą i grubą czapką, zmagając się z gromadą dzieci. Ale to pół biedy. Można też przecież np. trafić do hali rybnej i taśmowo zabijać karpie na wigilijną wieczerzę
Kilka lat temu Polacy szukający pracy mieli na Zachodzie opinię desperatów i naiwniaków. Bez znajomości języka, bez kontaktów, z niewielką ilością pieniędzy, łatwo dawali się oszukiwać nieuczciwym pracodawcom
Wakacje w pełnym rozkwicie. Czy osoby, które do tej pory nie zdecydowały się na podjęcie pracy w okresie wakacyjnym mają jeszcze szanse na znalezienie ciekawej oferty? Co proponują pracodawcy w sezonie urlopowym?
Pracodawcy na Lubelszczyźnie zgłosili w pierwszym półroczu tego roku chęć
zatrudnienia ponad 14 tys. cudzoziemców, czyli o 1,3 tys. mniej niż w pierwszej połowie ubiegłego
roku.
Pracownik magazynu, kasjer-sprzedawca czy roznosiciel ulotek - to oferty
pracy sezonowej, które najczęściej można spotkać w oddziałach OHP na Dolnym Śląsku. Liczba ofert
jest zbliżona do tej sprzed roku - wynika z informacji PAP.
Hostessa, konsultantka ds. sprzedaży czy pracownik fizyczny do prostych
prac to najczęstsze oferty pracy adresowane do młodych mieszkańców województwa
kujawsko-pomorskiego. Nowe oferty pojawiają się niemal każdego dnia, głównie w Ochotniczych Hufcach
Pracy.
Wśród ofert było m.in. zapotrzebowanie na doręczyciela przesyłek (stawka: 9 zł/godz. brutto), pracownika do inwentaryzacji
(10-12 zł/godz. brutto) czy telefonicznego doradcę klienta (7,5 zł/godz. brutto). Oferta dla
pomocnika operatora maszyn przewidywała stawkę 1400 zł netto miesięcznie, a praca dla osób w wieku
16-18 lat (np. roznoszenie ulotek) była wyceniona na 6 zł netto za godz.
Wielu mieszkańców województwa świętokrzyskiego, szczególnie młodych,
zainteresowanych jest pracą sezonową. Ofert jest niewiele, dotyczą pracy w telemarketingu,
gastronomii, rolnictwie czy budownictwie. Są też możliwości wyjazdów do pracy zagranicą.
Asystent pocztowy, hostessa sprzedająca kostiumy kąpielowe, dostawca pizzy,
praca przy kręceniu waty cukrowej - to tylko niektóre z ofert pracy sezonowej przygotowanych na
lato dla młodych ludzi. Nie wystarczy ich jednak dla wszystkich chętnych.
Turystyka, gastronomia, handel i budownictwo - w tych branżach najłatwiej
znaleźć w regionie pomorskim pracę sezonową na najbliższe miesiące. Według OHP, liczba ofert w br.
jest porównywalna z poprzednimi latami.
Kelnerzy, barmani, hostessy i osoby pracujące przy wykładaniu towarów - to
najczęstsze oferty pracy sezonowej, które trafiają do zachodniopomorskiego Ochotniczego Hufca
Pracy. Szczególnie atrakcyjna jest praca nad morzem, wynika z informacji OHP.
Praca młodzieży w wakacje nie jest jeszcze w Polsce standardem - uważa Anna
Machalica-Pułtorak ze stowarzyszenia "Otwarte Drzwi", które współorganizuje młodzieżową giełdę
pracy. Jej zdaniem, kto chce pracować w wakacje, znajdzie dla siebie ofertę.
