pracownicy(strona 2/31)

Zarobki kasjerów w Polsce są mocno zróżnicowane. Zależą nie tylko od oferowanych przez sieci warunków pracy, ale także od miejsca wykonywania obowiązków. Średnia pensja wynosi 3,7 tys. zł brutto. Ile zarabiają pracownicy największych dyskontów w 2023 roku?

Czerwiec to czas wysypu ofert pracy sezonowej. Eksperci ostrzegają, że już na etapie aplikowania warto sprawdzać pracodawców i uważać na ogłoszenia, w których pojawiają się wysokie płace.

Niemcy tracą popularność w globalnej konkurencji o wykwalifikowanych pracowników. Najbardziej atrakcyjnymi krajami są Nowa Zelandia, Szwecja, Szwajcaria, Australia i Norwegia.

Na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce pracodawcy opublikowali w lutym około 297,1 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To najwyższy wynik odnotowany w lutym w ostatnich 4 latach.

Państwowa Inspekcja Pracy zaplanowała na przyszły rok aż 350 kompleksowych kontroli sieci handlowych. Inspektorzy przyjrzą się m.in. przestrzeganiu zakazu zatrudniania pracowników w niedziele niehandlowe i święta. Na tym jednak nie koniec, kontrole obejmą bowiem również zaplecze socjalne marketów.

W najbliższą niedzielę 15 sierpnia przypada święto Sił Zbrojnych Rzeczpospolitej Polskiej. Zgodnie z przepisami jest dzień ustawowo wolny od pracy. Czy zatem Biedronka otworzy swoje sklepy w ten dzień?

"Oto mój rachunek za pandemię" – napisała do nas czytelniczka, pani Magda. 10 wizyt u fizjoterapeuty, krzesło typu klęcznik i nowy materac to w jej wypadku koszt niemal 2700 zł. Wszystkie te wydatki wymusił bolący kręgosłup. Doszły też problemy ze wzrokiem i pierwsze okulary – blisko 800 zł.

Choć dziś żyją wyłącznie z rent i emerytur, to będą musieli zapłacić wysokie koszty sądowe. Byli pracownicy Biedronki przegrali proces z Jeronimo Martins - właścicielem sieci - o naruszenie dóbr osobistych. Na jednym z portali trwa zbiórka mająca ich wspomóc.

37 proc. pracowników nigdy nie awansowało - wynika z badania InterviewMe. Dla niemal trzech czwartych awans jest istotnym elementem kariery. Do tego stopnia, że spora część osób jest gotowa zrezygnować z podwyżki - byle by tylko otrzymać promocję na wyższe stanowisko.

Ostre słowa i szykany - tego miał doświadczyć pracownik z zespołem Downa od kolegów z obsługi restauracji McDonald's. Sytuację opisał na Facebooku jeden z klientów. "Żadna osoba nie zasługuje na poniżanie tym bardziej osoby z niepełnosprawnościami" - napisał. Anna Borys-Karwacka z biura prasowego mówi Finanse WP wprost: zdarzenie nie powinno mieć miejsca.

Rok 2020 dla plantatorów stoi nie tylko pod znakiem standardowych problemów, jak susza i okresowe przymrozki - kłopoty są także z rękami do pracy. Pracownicy sezonowi bowiem utknęli za wschodnią granicą, a ci, którzy ją przekroczyli, muszą przejść badanie na obecność koronawirusa, opłacone z kieszeni rolnika.

Właściciel sieci Hotele Gołębiewski Tadeusz Gołębiewski oszacował, że utrzymanie 950. miejsc pracy przez trzy miesiące będzie kosztowało 30 milionów złotych. Aby nie zwolnić żadnego z pracowników, biznesmen wziął kredyt, a pod zastaw dał cały swój majątek.

Maksymalnie 50. klientów naraz będzie mogło zrobić zakupy w sklepach Netto. Sieć chce w ten sposób zabezpieczyć pracowników, ale również samych klientów. Jednak nie jest to jedyne zabezpieczenie, jakie zostało wprowadzone w placówkach firmy.

500 złotych premii zagwarantował zarząd Auchan Retail Polska wszystkim, którzy wciąż przychodzą do pracy. To podziękowanie za wyjątkową mobilizację pracowników sklepów stacjonarnych, jak i e-sklepu sieci.

Amazon zauważa wzrost zainteresowania klientów zakupami przez internet. Z uwagi na duży popyt firma zatrudni 100 tys. pracowników w USA i podwyższy im pensję.

Do lateksowych rękawiczek u sprzedawców zdążyliśmy się już przyzwyczaić. Jednak niektóre sklepy starają się wspierać także swoich pracowników poprzez m.in. obudowanie kas, czyszczenie wózków, czy prowadzenie sprzedaży wyłącznie za sprawą "okienka".

Europejczycy pracują coraz dłużej, ale wciąż tylko 15 proc. z nich przekracza 48 godzin tygodniowo. Dla porównania, w Turcji ten odsetek wynosi aż 57 proc.

Około 36 proc. zatrudnionych na świecie pracuje ponad 48 godzin tygodniowo – tak wynika z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). Autorzy raportu ostrzegają, że przepracowanie jest przyczyną problemów ze zdrowiem i szkodzi bezpieczeństwu.

Nie trzeba stać w korkach, a zamiast obiadu w firmowej kuchni, można zjeść coś przy własnym stole. To wszystko zalety pracy zdalnej. Firmy coraz częściej zauważają, że fizyczny brak pracownika w firmie nie musi oznaczać, że praca będzie źle wykonana.