Nie ma zagrożenia masowej migracji zarobkowej
polskich informatyków do krajów starej Unii Europejskiej czy USA -
uważają uczestnicy drugiego Teraforum, zorganizowanego
w Warszawie przez Polską Izbę Informatyki i Telekomunikacji (PIIT).
160 milionów dni pracy opuściliśmy w zeszłym roku z powodu choroby. Przedsiębiorcy zapłacili pracownikom na zwolnieniu 2,8 miliarda zł. Chcą, zamiast za 33 dni chorobowego, płacić tylko za dwa tygodnie - pisze "Rzeczpospolita".
Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych
Mirosław Mielniczuk uważa, że szansy na zwiększenie poziomu
zatrudnienia niepełnosprawnych w Polsce "trzeba poszukiwać na
otwartym rynku pracy". Według niego zakłady pracy chronionej nie
rozwiązują problemu bezrobocia wśród tych osób.
Ponad 1,5 tys. nowych pracowników zatrudni w
tym roku skupiająca pięć kopalń Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW).
Nabór chętnych rozpocznie się w najbliższy poniedziałek, 5 lutego
i potrwa trzy tygodnie, do 23 lutego.
Nierzetelne rozliczanie czasu pracy, praca ponad siły, zagrożenia dla zdrowia i życia, to tylko niektóre wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym w super i hipermarketach. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) skontrolowała ponad 140 sklepów w całym kraju.
Lider krajowej "Solidarności" Janusz Śniadek
powiedział w poniedziałek w Łodzi, że związek rozpocznie wkrótce
kampanię pod hasłem "Niskie płace barierą rozwoju Polski". Akcja
miałaby ruszyć na przełomie stycznia i lutego.
Niemal 1300 przypadków zatrudnienia "na czarno" wykryli w ubiegłym roku inspektorzy Wydziału Kontroli Legalności Zatrudnienia Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
Śląsko-dąbrowska "Solidarność" pomoże
brytyjskim związkom zawodowym w zachęcaniu pracujących na Wyspach
Polaków do wstępowania w ich szeregi. Związek chce też stworzyć
internetowy poradnik dla Polaków, wyjeżdżających do pracy w
Wielkiej Brytanii.
Laptop, nowe ciuchy, a wkrótce dobre auto. Na
to może sobie pozwolić pracownik "Tesco" Marcin Klaus, który
pracuje w tej firmie, tyle że... w Anglii. W polskim "Tesco"
pracownicy ciułają grosz do grosza, żeby przeżyć do pierwszego,
pisze "Fakt".
Do najczęstszych wad szefów, na jakie
skarżą się pracownicy, należą niesłowność i niedocenianie
podwładnych - mówi sondaż przeprowadzony przez stanowy uniwersytet
Florydy wśród 700 osób zatrudnionych w różnych sektorach.
Lepsze dopasowanie pracowników do rynku zatrudnienia to jedno z ważniejszych zadań planowanych przez resort pracy na przyszły rok. Do połowy 2007 roku ma być gotowy projekt ustawy o rynku pracy.
Niemiecka Rada Ministrów przyjęła w
środę, zgodnie z przewidywaniami, serię restrykcji względem
imigracji zarobkowej z Bułgarii i Rumunii - poinformowało
Ministerstwo Pracy w Berlinie.
Menedżerowie powinni elastycznie dostosowywać bodźce motywujące do potrzeb określonych grup pracowników, bo ci różnie odczuwają potrzeby, które mogą zaspokoić przez pracę.
Amerykańscy pracodawcy chcą liberalizacji
polskich przepisów o zatrudnieniu. Zależy im m.in. na tym, by
mogli dłużej zatrudniać pracowników tymczasowych - pisze "Życie
Warszawy".
Wynagrodzenia
dyżurujących lekarzy i pielęgniarek będą obliczane według unijnej
normy - pisze "Rzeczpospolita". Nie wiadomo jednak, czy w związku z tym w służbie zdrowia będzie się pracować więcej czy mniej i czy zmiana wpłynie na zarobki.
Niemcy od 2012 roku będą pracowali dwa lata
dłużej niż obecnie. Rząd przyjął projekt ustawy przedłużającej z
65 do 67 wiek uprawniający do przejścia na emeryturę - podał w
czwartek niemiecki dziennik "Frankfurter Allgemeine Zeitung".
Opracowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w
Łodzi internetowa mapa zawodów deficytowych i nadwyżkowych nijak
ma się do rzeczywistości. Tymczasem urzędnicy nadal chwalą się nią
jako "nowatorską" - pisze "Dziennik Łódzki".
Polscy pracownicy biurowi oceniają, że
produktywnie wykorzystują 82 proc. czasu spędzanego w pracy. Ocena
taka plasuje się poniżej średniej europejskiej - wynika z badań
ankietowych, przeprowadzonych przez Ipsos na zlecenie producenta
drukarek, firmę Lexmark.
W Stoczni Gdańskiej brakuje pracowników. Kierownictwo szuka wykwalifikowanej kadry za granicą. Największą szansę na pracę mają Rumuni i Bułgarzy. Ich kraje już w przyszłym roku zostaną członkami Unii Europejskiej. Co na taką politykę kadrową w stoczni związki zawodowe?
Przez rynki pracy krajów Unii Europejskiej
przewinęło się w roku ubiegłym od 800 do 900 tys. Polaków, ale
jedynie 20-30 proc. z nich zdecydowało się na osiedlenie poza
Polską - podano na konferencji "Migracja zarobkowa Polaków: drenaż
mózgów czy szansa na lepszą integrację z Europą?".
Ponad 1800 osób ubiega się o 50 etatów w bełchatowskiej kopalni. Kopalnia chce zatrudnić absolwentów szkół z trzech ostatnich lat - górników, mechaników, informatyków, ale także socjologów, psychologów, dziennikarzy i specjalistów od marketingu.
