wynagrodzenia(strona 4/39)

Najwyższe zarobki w kraju, cała masa benefitów i oferty o pracę, w których można dosłownie przebierać, a na dodatek planowane kolejne podwyżki. Tak dobrze w Polsce mają chyba tylko informatycy. Zobacz, ile obecnie zarabia się w branży IT w naszym kraju.

Rekordowo niskie bezrobocie i coraz wyższe pensje – sytuacja na rynku pracy w Polsce jest coraz lepsza. Z danych Eurostatu jednak wynika, że nasze zarobki stanowią jedynie niecałe 40 proc. średnich wynagrodzeń dla całej Unii Europejskiej. Oto jak nasze pensje wypadają na tle innych krajów.

Bezrobocie w Polsce maleje, co powoduje trudności ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Próbując sobie poradzić z tym problemem pracodawcy do tej pory proponowali benefity pozapłacowe. Obecnie jednak duża konkurencja w walce o odpowiedni personel zmusza firmy do kolejnych działań. Rozwiązaniem jest import pracowników z zagranicy lub zwiększenie wynagrodzeń. Oto, na jakich stanowiskach można będzie niebawem liczyć na podwyżki.

W Polsce najlepiej opłacaną branżą jest IT, a najgorzej usługi dla ludności oraz kultura i sztuka. Tak sytuacja wygląda zarówno w województwach wschodnich jak i zachodnich. Jednak to jedyne podobieństwa dotyczące wynagrodzeń w tych regionach Polski. Polska B to nadal słabiej rozwinięta ekonomicznie część naszego kraju i widać to również w wysokości wypłacanych tam pensji. Oto ile mieszkańcy Polski Wschodniej zarabiali w 2015 roku.

Według GUS zaledwie 19,9 proc. Polaków odwiedza muzeum, 15,6 proc. bywa w teatrze, 6 proc. w filharmonii i zaledwie 4,4 proc. na balecie. Jak z kolei wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń kultura i sztuka to jedna z dwóch najgorzej opłacanych branży w Polsce. Czy niska frekwencja ma tu wpływ na wynagrodzenia? Oto jak kształtowały się wynagrodzenia w kulturze i sztuce w 2015 roku.

Jak wynika z opublikowanego przez magazyn "The Economist" Indeksu Szklanego Sufitu Polska jest jednym z najlepszych miejsc do życia dla pracujących kobiet. Nie oznacza to jednak, że luki płacowej w Polsce już nie ma, a kobiety zajmują tyle samo wysokich stanowisk, co mężczyźni. Oto jak nasz kraj wypada na tle reszty świata.

Po studiach technicznych nadal zarabia się więcej niż po humanistycznych. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, pensje pracowników z tytułem magistra inżyniera były w 2015 roku o tysiąc zł wyższe niż absolwentów studiów humanistycznych. Zobacz, ile można było zarobić w 2015 roku po poszczególnych kierunkach studiów.

MBA (Master of Business Administration), czyli Magisterskie Studia Menadżerskie wiążą się ze sporymi nakładami finansowymi. Według MBA Portal koszt takich studiów w Polsce w 2014 roku to około 32 tys. zł. Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika jednak, że ta niemała inwestycja przekłada się na wyższe zarobki. Zobacz, ile w 2015 roku zarabiali absolwenci tych studiów.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, największe różnice między zarobkami kobiet i mężczyzn wystąpiły w grupie osób z wykształceniem wyższym magisterskim. Luka płacowa wśród tych uczestników badania w 2015 roku wyniosła 30 proc. i jest to wzrost o 3 proc. w porównaniu z rokiem ubiegłym. Zobacz, jak kształtowały się wynagrodzenia kobiet i mężczyzn z różnym poziomem wykształcenia w 2015 roku.

Pensje w organizacjach pozarządowych nie są najwyższe w kraju, ale można w nich zarobić więcej niż w firmach sektora publicznego. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeciętne wynagrodzenie osób zatrudnionych w tym sektorze wyniósł w 2015 roku 3700 zł brutto miesięcznie. Zobacz, ile można było zarobić w fundacjach i stowarzyszeniach w 2015 r.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak pracownicy zaczynający swoją karierę zawodową w 2015 roku, w pierwszej pracy średnio zarabiali 2600 zł brutto miesięcznie. Zobacz, na jakich stanowiskach otrzymywali najwyższe pensje.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak&Sedlak inwestycja w edukację przynosi nie tylko korzyści finansowe, ale również znaczne korzyści psychologiczne, bo jesteśmy zadowoleni z naszego funkcjonowania zawodowego. Wyniki sondażu dotyczyły jednak nie tylko wpływu wykształcenia na nasze zarobki, ale również stażu pracy, czy źródła pochodzenia kapitału firmy. Zobacz, jak kształtowały się wynagrodzenia w 2015 roku.

5900 zł brutto to mediana miesięcznych wynagrodzeń kierowników w 2015 roku. Jednak są branże w których zarobki kształtowały się w okolicach, a nawet powyżej 10 tysięcy zł. Zobacz, w jakich firmach i na jakich stanowiskach warto się zatrudnić żeby otrzymywać najwyższe pensje na tym szczeblu zarządzania.