5z14
2-4 proc. składki pracownika
Rekomendując emerytury zakładowe, ZUS proponuje utworzenie Zakładowych Programów Kapitałowych w każdej firmie, która zatrudnia przynajmniej 20 osób. Przystępowaliby do nich automatycznie wszyscy zatrudnieni w wieku od 19 do 55 lat. Powyżej 55. roku życia udział byłby dobrowolny.
W mniejszych firmach możliwe byłoby ich powołanie lub utworzenie Indywidualnych Planów Kapitałowych.
Na takie programy obowiązkowa składka pracownika - zgodnie z rekomendacjami - wyniosłaby 2 proc., przy możliwości zadeklarowania dodatkowych 2 proc. dobrowolnej składki - łącznie 4 proc.
Jeśli pracownik rozlicza podatek wspólnie z niepracującą osobą, pozostającą z nim w gospodarstwie domowym, miałby prawo do kolejnych 2 proc. składki.
Ile można by z niej otrzymać?