Bugaj: zarząd FSO rozmawia z firmami motoryzacyjnymi ws. inwestycji

Zarząd Fabryki Samochodów Osobowych w Warszawie prowadzi rozmowy z kilkoma firmami motoryzacyjnymi o możliwości ulokowania przez nie produkcji nowych samochodów w fabryce na Żeraniu - powiedział PAP rzecznik FSO Roman Bugaj.

Dodał, że chodzi o firmy motoryzacyjne spoza Europy.

Rzecznik FSO poinformował, że od stycznia do końca maja br. fabryka wyprodukowała około 20 tys. samochodów aveo oraz zespołów montażowych do produkcji lanosa. W całym ubiegłym roku było to 60 tys., a rok wcześniej ponad 149 tys.

Bugaj poinformował, że w tym tygodniu zarząd FSO wypowiedział zakładowy układ zbiorowy pracy, który funkcjonował w fabryce od 1995 roku. - Będzie on obowiązywał jeszcze przez rok, do końca czerwca 2011 roku - dodał.

Zaznaczył, że negocjacje ze związkami zawodowymi w tej sprawie trwały od lutego 2010 r. - Zarząd FSO przedstawił kilka propozycji pakietu zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy. Chodziło m.in. o: pozostawienie zmniejszonego wynagrodzenia o średnio 22 proc. w okresie nieświadczenia pracy - według dotychczasowych zasad obowiązujących od roku; zawieszenie na dwa lata wypłat nagród jubileuszowych; zmniejszenie o 50 proc. odpraw emerytalno-rentowych; obniżenie wysokości dodatkowych odpraw z powodu zwolnień; ustalenie zerowego odpisu na zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych na 2011 rok. Żadna z propozycji nie zyskała akceptacji związków zawodowych - powiedział. Zaznaczył, że układ zbiorowy pracy to dodatkowe świadczenia, gwarantowane pracownikom ponad te, zawarte w kodeksie pracy.

- Ponieważ fabryka znalazła się w trudnej sytuacji ze względu na trwający kryzys w branży motoryzacyjnej, zarząd FSO wprowadził program oszczędnościowy, zmierzający do redukcji kosztów funkcjonowania zakładu i poprawy konkurencyjności. Elementem tego programu jest także ograniczenie kosztów pracy. W skutek tego od połowy 2009 roku pracownicy dobrowolnie co miesiąc podpisują zgodę na obniżenie wynagrodzenia o średnio 22 proc. - zaznaczył.

Bugaj zapowiedział, że "zarząd chce zaproponować indywidualnie każdemu pracownikowi obniżenie o 20 proc. wynagrodzenia do końca 2011 roku, zamiast comiesięcznej zgody na redukcję płacy". - W tym roku nie planujemy żadnych zwolnień. Stąd propozycja utrzymania czasowej redukcji wynagrodzeń, aby nie zmniejszać zatrudnienia - powiedział. Pytany, czy zarząd przewiduje zwolnienia w przyszłym roku, odparł: - Trudno przewidzieć sytuację na rynku w przyszłym roku.

Produkcja samochodów w FSO ruszyła w 1951 r. Firma zatrudnia w Warszawie obecnie 1870 osób.

Źródło artykułu:
Wybrane dla Ciebie
Niepokojące dane ZUS. Rośnie liczba zwolnień z kodem "C"
Niepokojące dane ZUS. Rośnie liczba zwolnień z kodem "C"
Zablokował dewelopera w Zakopanem. To ma być potężna inwestycja
Zablokował dewelopera w Zakopanem. To ma być potężna inwestycja
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
Żołnierze dostaną podwyżki. Tyle płaci Wojsko Polskie
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
To będą pierwsze takie ferie. Rząd poszedł na rękę Polakom
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Czyje dożynki były droższe? Ministerstwo podało kwoty
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Sam wybierz i zetnij choinkę. Oto ceny drzewek przed Bożym Narodzeniem
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Podwyżki w ALDI. Oto nowe zarobki kasjerów
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Tańczył tam cały region. Czy gleba pod kultową dyskoteką jest skażona?
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
Byłą siedzibę Amber Gold czeka rozbiórka. Oto co powstanie w zamian
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
"Dantejskie sceny na szpitalnych oddziałach". Minister apeluje
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Gigantyczna kara dla Biedronki. Ostra odpowiedź dyskontu
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
Ważne zmiany dla cudzoziemców w Polsce. "Podwyżki są bulwersujące"
ZANIM WYJDZIESZ... NIE PRZEGAP TEGO, CO CZYTAJĄ INNI! 👇