Dlaczego odrzucają CV dobrych kandydatów?

Poszukiwanie pracy nie jest rzeczą prostą

Obraz
Źródło zdjęć: © Thinkstock

Poszukiwanie pracy nie jest rzeczą prostą. Liczne poradniki wskazują, w jaki sposób najlepiej zaprezentować się już na wstępie, czyli podczas wysyłania CV i listu motywacyjnego. A jaka jest prawda? Co tak w rzeczywistości o stosie papierów, które docierają do nich wraz z CV myślą osoby rekrutujące? Czy mają czas na przeglądanie przygotowanych specjalnie dla nich prezentacji?

Osoby, które przyjmują pracowników do pracy, są zgodne - każde CV powinno być treściwe i zwięzłe. Rozpisywanie się nie ułatwia rekruterom znalezienie tego co najważniejsze. Zdarza się, że kilkuletnie doświadczenie opisywane jest na kilkunastu lub kilkudziesięciu stronach. Podczas rekrutacji do znanej firmy zrobiła tak jeden z pracowników uczelni - przysłał 30-stronicowe CV zawierające opis wszystkich swoich publikacji, artykułów oraz wystąpień na licznych konferencjach, wykładach, prelekcjach. Cóż, rekruterowi trudno przebrnąć przez taką lekturę.

- Pierwsze przykazanie dla ubiegających się o pracę: wysyłaj tylko te dokumenty, których zażyczył sobie pracodawca (bądź rekruter). Jeśli sądzisz, że rekruter będzie wnikliwie przeglądał twoje portfolio - jesteś w błędzie – wyjaśnia Artur Ragan, rzecznik prasowy Work Express. - W najlepszym razie otaksuje wzrokiem projekty, przeczyta nagłówki certyfikatów, prezentację pominie i wróci do czytania twojego CV. Jeśli w ofercie nie było mowy o dodatkowych dowodach twoich umiejętności – daruj sobie. *Nie denerwuj rekrutera *

Rekruterzy to też ludzie. Miewają złe dni lub nadmiar pracy. W ich środowisku popularny jest żart o zbyt dużej liczbie zgłoszeń wpływających od osób ubiegających się o dane stanowisko. Gdy stos wydrukowanych podań rośnie z dnia na dzień i jest zbyt duży, dzieli się go na pół. Jedną połowę się przegląda, a drugą... wyrzuca. Jeśli nasze podanie było w drugiej części, przepadliśmy. Nawet, jeśli bijemy konkurencję na głowę, odpadniemy w przedbiegach. To samo może się stać, gdy będziemy nadgorliwi i swoje doświadczenie będziemy chcieli potwierdzić zbyt dużą liczbą załączników. Co może zrobić rekruter? - W najgorszym razie, zirytowany przedłużającym się ściąganiem z serwera kilku ”ciężkich” załączników, anuluje tę operację i przejdzie do maila od następnego kandydata. Podsumowując - zamiast sobie pomóc - sami wyeliminujemy się z procesu rekrutacji – mówi Artur Ragan.

Nie bądź nachalny

Okazuje się, że tego typu błędy przy wysyłaniu CV i listów motywacyjnych, popełniają osoby ubiegające się o konkretne stanowiska. Osoby, które rekrutują, mają na to prostą radę. - W rekrutacjach na stanowiska techniczne i artystyczne spotykamy takie rozwiązanie, gdy przykładowe projekty albo inne zapisy dokonań są do ściągnięcia pod linkiem umieszczonym w treści maila. Ważne, żeby opisać, co się pod nim znajduje. Takie rozwiązanie jest mniej nachalne niż dołączanie do CV, kilku innych dokumentów i skazywanie rekrutera na ściąganie i sprawdzanie, czy znajdują się w nich jakieś informacje wartościowe na tym etapie rekrutacji – tłumaczy Artur Ragan. - Coraz częściej kandydaci powtarzają błąd polegający na przesłaniu samego linka do dokumentów aplikacyjnych. Proszę pamiętać, że w takim przypadku konieczne jest wyrażenie zgody na użycie pobranych dokumentów w procesie rekrutacji. Inaczej rekruter, wobec braku pewności, czy wolno mu przetwarzać pozyskane w ten sposób dane osobowe, w ogóle zrezygnuje z korzystania
z przesłanego łącza, pomijając fakt, że takie potraktowanie adresata trąci arogancją i skazuje go na kilka dodatkowych kliknięć.

ml/ma

Wybrane dla Ciebie
Skarbówka dała zielone światło. Te wydatki wliczysz do kosztów
Skarbówka dała zielone światło. Te wydatki wliczysz do kosztów
Duża zmiana na Poczcie już wkrótce. Mówią o rewolucji
Duża zmiana na Poczcie już wkrótce. Mówią o rewolucji
Ta opłata to obowiązek. Kontrolerzy robią zdjęcia aut. 800 zł kary
Ta opłata to obowiązek. Kontrolerzy robią zdjęcia aut. 800 zł kary
"Grozi za to grzywna 1500 zł". Burmistrz apeluje do rolników
"Grozi za to grzywna 1500 zł". Burmistrz apeluje do rolników
Ile trzeba mieć oszczędności, by żyć z odsetek? Oto kwota
Ile trzeba mieć oszczędności, by żyć z odsetek? Oto kwota
Te znicze to tegoroczny hit. Ludzie wydają nawet kilkaset złotych
Te znicze to tegoroczny hit. Ludzie wydają nawet kilkaset złotych
Ostrzeżenie dla turystów. Niedźwiedź pojawił się w woj. małopolskim
Ostrzeżenie dla turystów. Niedźwiedź pojawił się w woj. małopolskim
Emerytura w wieku 40 lat. Policzyli, ile musisz mieć kapitału
Emerytura w wieku 40 lat. Policzyli, ile musisz mieć kapitału
Jak zwiększyć emeryturę z KRUS i ZUS? Nie każdy o tym wie
Jak zwiększyć emeryturę z KRUS i ZUS? Nie każdy o tym wie
Rywal KFC szturmem podbija Polskę. Otwiera 7 nowych lokali
Rywal KFC szturmem podbija Polskę. Otwiera 7 nowych lokali
Wpłata na konto. Od takiej kwoty bank zawiadomi skarbówkę
Wpłata na konto. Od takiej kwoty bank zawiadomi skarbówkę
To koniec znanego browaru. Burmistrz miasta z nazwy marki zabrał głos
To koniec znanego browaru. Burmistrz miasta z nazwy marki zabrał głos