Ile zarabiają dyrektorzy szkół?
Dyrektor szkoły publicznej zarabia średnio 5,7 tys. zł brutto – czytamy w raporcie „Sytuacja i status zawodowy dyrektorów szkół i placówek oświatowych”. Zdarzają się jednak przypadki, gdzie pensja sięga grubo powyżej 8 tys. zł brutto
Dyrektorzy sporo powyżej średniej krajowej
Z raportu wynika, że średnie dyrektorskie wynagrodzenie wynosiło 5,7 tys. zł brutto, czyli ok. 4 tys. zł „na rękę”. Wliczone w tę kwotę zostały dyrektorskie dodatki: funkcyjny i motywacyjny. Różnice w wysokości płac zależą głównie od miejsca, w którym znajduje się dana placówka. Z reguły na lepsze zarobki można liczyć w większych miastach.
– OSKKO ostatnio samo nie badało tych liczb. Zgadzam się jednak z wynikami raportu Szymona Więsława – mówi Marek Pleśniar, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Kadry Kierowniczej Oświaty. – Na tym stanowisku zarabia się trochę więcej albo podobnie do nauczycieli z dłuższym stażem.
Przyjrzeliśmy się przykładowym zarobkom dyrektorów, biorąc pod uwagę ich zeznania majątkowe za rok 2012. Pod lupę wzięliśmy wybrane osoby piastujące te prestiżowe funkcje w podstawówkach, gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych w liczącym 182,9 tys. mieszkańców Rzeszowie.
Z wybranych dyrektorek szkół podstawowych największym krezusem jest Elżbieta Chodzińska ze Szkoły Podstawowej nr 24. W 2012 roku na jej konto wpłynęło 82 825,55 zł brutto, co dało miesięczną pensję w wysokości niemal 7 tys. zł. Janina Dec, dyrektor Szkoły Podstawowej nr 11, zarobiła 68 822,10 zł brutto (5735,18 zł miesięcznie), a Marzena Kramza ze Szkoły Podstawowej nr 16 – 67 303,56 zł brutto (5608,63 zł miesięcznie).
Na sytuację materialną nie ma prawa narzekać dyrektor Gimnazjum nr 9 Marian Pietryka. Z tytułu pełnionej funkcji zarobił on w ubiegłym roku 105 349,44 tys. zł, co daje miesięcznie średnio 8779,12 zł brutto.
Nieco mniej wpłynęło na konto dyrektora Gimnazjum nr 11 Stanisława Zaryckiego. W ciągu roku na podstawie stosunku pracy otrzymał on dokładnie 69 793,56 tys. zł brutto (5816,13 zł miesięcznie). U Przemysława Janika z Gimnazjum Specjalnego nr 15 było to 70 079,53 tys. zł (5839,96 zł miesięcznie).
Roczne zarobki wybranych dyrektorów szkół ponadgimnazjalnych były dosyć zróżnicowane. Jolanta Niżańska, dyrektor Zespołu Szkół Muzycznych nr 1, zarobiła 101 310 75 zł, co przekłada się na miesięczną pensję w wysokości 8442,56 zł brutto.
Z kolei dyrektor Zespołu Szkół Samochodowych Zbigniew Pińkowski zainkasował 90 826,24 zł brutto. Zarabiał więc 7568,85 zł na miesiąc, czyli ponad tysiąc złotych więcej niż Aleksandra Wanic, dyrektorka Zespołu Szkół Spożywczych. W 2012 roku jej wynagrodzenie sięgnęło 77 433, 40 zł brutto (6452,78 miesięcznie).
Każda z tych pensji wyraźnie przekracza średnią krajową i pozwala na dobrą jakość życia. Potwierdzają to samochody wskazane przez dyrektorów w oświadczeniach. Pojawiły się tam chociażby Skoda Octavia z 2012 roku czy Mercedes klasy C z roku 2010.
Dla porównania podajemy także dane dotyczące zarobków dyrektorów szkół i przedszkoli w Łowiczu (ok. 30 tys. mieszkańców), zebrane na podstawie oświadczeń majątkowych przez portal lowicz.naszemiasto.pl. Także w mniejszych miastach dyrektorskie pensje utrzymują się na dobrym poziomie.
Szkoła Podstawowa nr 1 w Łowiczu, Teresa Sokalska-Lebioda – 71 974 zł,
Zespół Szkół nr 3 w Łowiczu, Wioletta Puszcz – 96 971 zł,
Szkoła Podstawowa nr 4 w Łowiczu, Artur Balik – 101 128 zł,
Zespół Szkół z Oddziałami Integracyjnymi, Maria Wojtylak – 78 144 zł,
Gimnazjum nr 1 w Łowiczu, Jolanta Urbanek – 81 778 zł,
Gimnazjum nr 2 w Łowiczu, Mirosława Walczak – 90 093 zł,
II LO w Łowiczu, Dorota Urbańska – 76 001 zł,
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w Łowiczu, Dariusz Żywicki – 116 327 zł,
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 RCKUiP w Łowiczu, Mirosław Kret – 115 749 zł,
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Łowiczu, Jan Sałajczyk – 89 046 zł,
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Łowiczu, Magdalena Karska – 91 800 zł.
– Są to bardzo typowe wyniki brutto ze średniej wielkości miasta, które są zbieżne z moją wiedzą – komentuje Marek Pleśniar.
Kim jest i jak pracuje dyrektor?
Z opublikowanego raportu autorstwa Szymona Więsława z Instytutu Badań Oświaty wyłania się również statystyczny portret dyrektora polskiej szkoły. Jest to osoba w wieku 48 lat, posiadająca 26-letni staż pracy. Stanowiska dyrektorskie w szkołach piastują w dużej mierze kobiety, które stanowią 76 proc. przedstawicieli tej grupy zawodowej. Dominują one zwłaszcza w przedszkolach i szkołach podstawowych.
W gimnazjach 2/3 dyrektorów to panie, w szkołach ponadgimnazjalnych zaś proporcje rozkładają się równo między kobiety i mężczyzn. Kobiety przeważają zdecydowanie w dużych miastach (86 proc.). W mniejszych ośrodkach przewaga dyrektorek spada do 56 proc. Dla ponad połowy funkcja dyrektora to pierwsze kierownicze stanowisko w życiu. Zdecydowana większość (83 proc.) objęła je w wyniku konkursu. Co siódmej osobie powierzono to stanowisko, a pozostałe 3 proc. zostały na nie powołane.
Do obowiązków dyrektora należy przede wszystkim zarządzanie szkołą, sprawowanie nadzoru pedagogicznego nad działalnością placówki czy reprezentowanie jej na zewnątrz. Nie należy też zapominać o całej papierkowej robocie, związanej z niezbędną dokumentacją. Niektórzy dyrektorzy znajdują jednak także czas na prowadzenie lekcji z uczniami. Tydzień pracy dyrektora to najczęściej 5 dni, od poniedziałku do piątku. 30 proc. twierdzi, że często zdarza im się pracować w soboty, a 20 proc. notuje przypadki, że musi być w szkole także w niedzielę. Dotyczy to przede wszystkim dyrektorów szkół zawodowych.
Ustawa nakazuje – dyrektorzy składają oświadczenia
Obowiązek składania oświadczeń majątkowych nakłada na dyrektorów szkół ustawa o samorządzie gminnym. Dotyczy ono zarówno majątku odrębnego, jak i majątku objętego małżeńską wspólnością majątkową. Pierwsze oświadczenie powinno zostać złożone w ciągu 30 dni od daty powołania go na stanowisko.
Kolejne oświadczenie dyrektor przedstawia do końca kwietnia każdego roku, uwzględniając stan majątkowy na dzień 31 grudnia roku poprzedniego. Do 30 kwietnia 2014 dyrektorzy muszą złożyć oświadczenie dotyczące stanu posiadania na dzień 31 grudnia 2013 roku. Ostatnie oświadczenie składane jest w dniu odwołania go ze stanowiska. Nałożony ustawowo obowiązek ma służyć odpowiedniemu sprawowaniu przez dyrektorów funkcji publicznych. Niezłożenie oświadczenia o stanie posiadanego majątku wiąże się z surowymi konsekwencjami. Przepisy mówią o pozbawieniu dyrektora wynagrodzenia, a nawet można narazić się na utratę stanowiska. Decyzję o odwołaniu może podjąć organ nadrzędny w przewidzianym przez prawo terminie.
KK,JK,WP.PL