Ile zarabiają pracownicy w firmach budowlanych?
Najlepiej wynagradzane w branży budowlanej były osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach liczących ponad 250 osób.
Na poziom wynagrodzeń wpływał także rodzaj dominującego kapitału firmy. Podczas, gdy dyrektor w przedsiębiorstwie zagranicznym zarabiał 17 500 PLN, jego kolega w firmie z rodzimym kapitałem otrzymywał ponad dwukrotnie niższą płacę (8 500 PLN).
W przypadku pracowników szeregowych, specjalistów i kierowników różnica w poziomie wynagrodzeń wyniosła odpowiednio 42%, 64% i 71% na niekorzyść osób zatrudnionych w polskich firmach. Specjaliści pracujący w zagranicznych podmiotach otrzymywali płace o 320 PLN wyższe niż te, jakie oferowano kierownikom w firmach budowlanych z przewagą rodzimego kapitału (5 000 PLN).
Analizując strukturę wynagrodzeń osób z różnym wykształceniem, warto zaznaczyć, że najmniejsze wahania poziomu płac wystąpiły w grupie pracowników wykonawczych. Dla przykładu, osoby legitymujące się dyplomem magistra w branży budowlanej zarabiały o 523 PLN więcej niż osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym.
Wśród pozostałych grup zawodowych można zauważyć wyraźną tendencję wzrostu płac wraz ze wzrostem poziomu wykształcenia. Specjaliści-magistrzy zarabiali 4 200 PLN, a kierownicy – 6 000 PLN. Było to odpowiednio o 1 300 i 1 850 PLN więcej niż w przypadku osób posiadających wykształcenie średnie. Najlepiej wynagradzanym pracownikami branży budowlanej byli dyrektorzy z tytułem magistra, z medianą wynagrodzenia rzędu 11 700 PLN.
Na jakim poziomie kształtowały się zarobki Polaków w 2009 roku? Czy skutki obecnego kryzysu odbiły się na naszych wynagrodzeniach? W których branżach wystąpiły najwyższe płace, a w których najniższe? Odpowiedzi na te i inne pytania poznamy już wkrótce, po zakończeniu tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009!
[
]( http://www.wynagrodzenia.pl/obw.php/p.76 )
[
]( http://www.wynagrodzenia.pl/obw.php/p.76 )
