Imigranci w Polsce. Nasze firmy bez uprzedzeń przy zatrudnianiu obcokrajowców
Znakomita większość polskich przedsiębiorców deklaruje, że nie ma uprzedzeń przy zatrudnieniu imigrantów - wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Work Service.
2/3 polskich pracodawców składa takie deklaracje. Dotyczy to odmienności pod względem religijnym, rasowym czy etnicznym.
74 procent przedsiębiorców wskazuje, że cudzoziemcy mają zbliżone do Polaków oczekiwania finansowe, a są przy tym sumienni, posiadają międzynarodowe doświadczenie i biegle posługują się językami obcymi.
Z badania płyną wnioski, że 12 proc. firm w Polsce planuje w ciągu najbliższych 12 miesięcy zatrudnić obcokrajowców. Spośród firm, które deklarują chęć zaoferowania pracy obcokrajowcom 23 proc. stanowią duże przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 249 pracowników. Najczęściej są to pracodawcy z branży usługowej, produkcji czy handlu.
Regionem najbardziej otwartym na zatrudnienie imigrantów jest Polska północno-zachodnia, południowo-zachodnia i centralna. Zdecydowanie najmniej otwarte na zagranicznych pracowników są przedsiębiorstwa z regionu wschodniego.