Indeks mobilności Randstad wyniósł w VIII 105 pkt, spadł wobec V o 3 pkt
12.10. Warszawa (PAP) - Indeks mobilności, badający prawdopodobieństwo zmiany pracodawcy w ciągu 6 miesięcy, wyniósł w sierpniowym badaniu 105 pkt, czyli spadł wobec maja o 3 pkt -...
12.10.2011 | aktual.: 12.10.2011 11:23
12.10. Warszawa (PAP) - Indeks mobilności, badający prawdopodobieństwo zmiany pracodawcy w ciągu 6 miesięcy, wyniósł w sierpniowym badaniu 105 pkt, czyli spadł wobec maja o 3 pkt - wynika z badania agencji Randstad. Z badania wynika także, że 29 proc. badanych dostrzega ryzyko utraty pracy w ciągu kolejnego półrocza.
Indeks mobilności odzwierciedla przewidywania pracowników co do prawdopodobieństwa zatrudnienia u innego pracodawcy w kolejnych 6 miesiącach. Punktem startowym dla obliczeń indeksu jest agregacja odpowiedzi wszystkich respondentów badania w jego pierwszej edycji międzynarodowej (marzec 2010 r.), stanowiący wyjściowy poziom 100 punktów.
Z badania wynika, że 29 proc. Polaków boi się utraty pracy w ciągu najbliższego półrocza, w tym 7 proc. określa to ryzyko jako duże.
"W porównaniu do wyników I i II kw. 2011 r. zmiana liczby polskich respondentów dostrzegających duże lub umiarkowane ryzyko utraty pracy w kolejnym półroczu mieści się w granicach błędu statystycznego" - napisano w badaniu.
Z badania wynika także, że 80 proc. Polaków jest przekonanych o możliwości znalezienia jakiejkolwiek innej pracy, w przypadku utraty dotychczasowej. W poprzednim badaniu odsetek ten wynosił 74 proc.
Badanie zostało przeprowadzone w dniach 18 lipca-8 sierpnia 2011 r., a próba w Polsce wyniosła 405 respondentów. (PAP)
nik/ jtt/