Jak wzrosną emerytury w 2015 roku

W przyszłym roku będzie obowiązywać jednorazowa podwyżka emerytur oparta o waloryzację kwotowo-procentową. Sprawdź, po co sejm wprowadził tę zmianę i jak wzrosną świadczenia socjalne.

Świadczenia emerytalno-rentowe są podnoszone 1 marca każdego roku decyzją rządu. Waloryzacja dotyczy uprawnionych do emerytur i rent z ZUS i KRUS. Ma też znaczenie przy obliczaniu wysokości emerytur i rent byłych funkcjonariuszy służb mundurowych, żołnierzy zawodowych oraz sędziów i prokuratorów w stanie spoczynku.

W tym roku świadczenia podwyższano zgodnie z mechanizmem cenowo-płacowym. Według niego wskaźnikiem waloryzacji jest średnioroczny poziom cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym, zwiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia - także w poprzednim roku kalendarzowym.

W 2015 roku świadczenia będą wypłacane na innej zasadzie. Podwyżka będzie tym większa, im świadczenie niższe albo wcześniej przyznane. Według przepisów noweli, świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych zostaną podwyższone o 1,08 proc., jednak nie mniej niż o 36 zł brutto.

Dotyczy to osób, których emerytura nie przekracza 3333,33 zł. Rząd zdecydował się na taki krok ponieważ podwyżka, wyliczana według dotychczasowych zasad, dla najniższej emerytury wyniosłaby tylko 9 zł. Nowy sposób liczenia oznacza, że osoba o najniższej emeryturze czy rencie dostanie 880,45 zł, tymczasem przy zastosowaniu poprzedniej metody dostałaby 853,57 zł.

Teoretycznie może zdarzyć się tak, że inflacja w przyszłym roku będzie jeszcze niższa niż wynikało z rządowych założeń. Wskazuje na to chociażby fakt, że w październiku mieliśmy do czynienia z deflacją, czyli spadkiem cen.

Jeśli doszłoby do takiej sytuacji, to procentowe podwyżki emerytur będą niższe. Spowoduje to, że zwiększy się grupa rencistów i emerytów, którzy dostaną zagwarantowaną minimalną kwotę 36 zł brutto.

Pozostałe świadczenia, niepodlegające ustawowej podwyżce, zostaną podniesione na innych zasadach. Dodatkowe kwoty będą obliczone proporcjonalnie na podstawie relacji pomiędzy wysokością świadczenia a wysokością minimalnej emerytury. Na przykład minimalna podwyżka w przypadku rent z powodu częściowej niezdolności do pracy oraz rent inwalidzkich III grupy ma wynieść 27 zł. Zaś ci, którzy pobierają emeryturę częściową, dostaną o 18 zł więcej.