"Mamy plan b, jeśli chodzi o strajk". Związkowcy LOT mówią co dalej

Sąd Okręgowy w Warszawie Zabezpieczone razie splot przed Przed strajkiem decyzja sądu o tym czy Strajk jest legalny Najwcześniej może zapaść się 20 listopada Do tego czasu Personel piloci Zamierzają normalnie pracować Na czym Oczywiście my jesteśmy legalista mi chociaż Nie podoba nam się to powtórne Zawias Ubezpieczenie No to cześć będziemy się do niego stosować Ale podejrzewam że może Mają mają Jakiś plan b Mamę planbe znamy ustawa o rozwiązywaniu Porozbiorowej Będziemy Scania z Niemiec A przypomnij mi pani coś z tej ustawię bo ja tak Na bakier Trochę jest No jest opisana procedura prowadzenia sporów pomiędzy Pracodawcami a związkami zawodowymi Jest tam wiele artykułów dotyczących mediacji strajków ostrzegawczych sporów zbiorowych Że każdego zainteresowanego odsyłam do zapoznania się nie jest ona Długa Bo to nie jest taka pierwsza sytuacja już raz państwo Zetknęli się Z chwilą gdy są Tychy Gmail Powiedział że na razie blokujemy Strike ale Możemy odnieść wrażenie że państwo Retoryka jest taka że no Sąd sadem ale sprawiedliwość musi być po naszej Ustronie więc to zbieramy szejki To nie jest kwestia retoryki to jest kwestia Sytuacji która jest w firmie Bardzo głębokiego konfliktu Stopa między zarządem a Pracownikami Nie chcę tutaj zdementować to co bardzo często powtarzała prezes Miej czas Parski że Jest kilku Związkowców którzy się buntują buntują innych Wszyscy pracownicy Których znam Są bardzo niezadowolony Sytuacje społeczne W spółce Czują się szykanowani Czyją się pogardzę Ani Mówię tutaj o pracownikach pionu lotniczego stewarda Asahi pilotach Mamy takie poczucie że prezes Z jakiegoś powodu znaczy domyślam się z jakiego Nie nie potrafi z nami zawrzeć jakiegoś porozumienia a nawet nie chcę Chcę po prostu jestem Z jego punktu widzenia Przesilenie pewnego rodzaju Tylko w ten sposób może z nami wygrać My jesteśmy grupą zawodową Która Dwoma grupami zawodowymi mówi o pilotach jest Jako jedyni w firmie Mamy Silne związki zawodowe I neguje my pewne postanowienia prezesa Co mu się bardzo nie podoba i o co dokładnie państwa My tu jemy na przykład sposób zarządzania dyktatorski W żaden sposób nie nie dochodzi do porozumienia Pomiędzy nami nie odpowiada się na maile pracowników żadne w sprawach praw Praktycznie już nie mówiła prezes maile związku Zawodowych Poruszamy Bardzo czas Czasami pilne problemy Niestety nie odpowiada się na takie maile Nie odpowiadasz też na sprawy zwykłe pracownicze Wiele działań które jest podejmowane w spółce mamy poczucie że samo mają dążyć do tego żeby nas Jeszcze bardziej przycisnąć Przekręciłam W środę