Marzniesz w pracy? Możesz powiedzieć: "Idę do domu"

Odśnieżanie dachów, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa podczas prowadzonych zimą prac budowlanych, zapewnienie ciepłej odzieży i posiłków regenerujących osobom pracującym na zewnątrz - o tym powinni pamiętać pracodawcy w okresie zimowym. W biurach temperatura nie może być niższa niż 18 st. Celsjusza, w pozostałych - 14 st., chyba że specyfika pracy na to nie pozwala (np. w chłodni).

Obraz
Źródło zdjęć: © PAP

O obowiązkach pracodawcy względem pracowników przypomniał główny inspektor pracy Tadeusz Zając.

- Szczególnie apeluję do pracodawców, aby przypomnieli sobie o obowiązku odśnieżania dachów - powiedział Zając. - Trzeba też uczulać nadzór na sposób wykonywania pracy. Ludzie, którzy idą do takich prac, do odśnieżania, powinni być wyposażeni w odpowiedni sprzęt ochrony osobistej, mieć aktualne badania lekarskie, a także być przeszkoleni co do sposobu wykonywania pracy. Konieczne jest także odpowiednie zabezpieczenie przestrzeni (), bo przecież gdzieś ten śnieg trzeba zrzucić, żeby ktoś, kto przechodzi obok, nie został poszkodowany - mówił GIP.

Zwrócił także uwagę na konieczność zapewnienia odzieży ochronnej i posiłków regenerujących osobom pracującym na mrozie. Zaznaczył, że pracodawcy mają ten obowiązek nie tylko wobec osób zatrudnionych na umowę o pracę. - Nie tylko przepisy, ale także ludzka przyzwoitość wymaga, żeby taka osoba miała jakiś ciepły posiłek, możliwość ogrzania się, napicia się czegoś ciepłego, odpowiednią odzież - zaznaczył Zając.

Liwo podkreślił też, że zimą należy szczególnie uważać, prowadząc prace na wysokościach. Po silnym wietrze czy opadach każdorazowo trzeba sprawdzać stan rusztowań, żurawi roboczych i ruchomych podestów. Dodał, że przy wietrze przekraczającym 10 m/s. nie można prowadzić niektórych robót w budownictwie. Jak przypomniał Zając, gdy warunki pracy mogą zagrażać zdrowiu lub życiu pracownika, ma on prawo przerwać pracę i zwrócić się do PIP.

GIP zaapelował też do pracodawców, aby umożliwili kobietom wcześniejsze wyjście do pracy w Wigilię. Szczególnie jest to ważne dla osób pracujących w handlu.

- Mam prośbę, aby pracodawcy rozważyli możliwość ograniczenia czasu pracy, żeby szczególnie zatrudnione tam kobiety miały szansę w jakimś rozsądnym czasie włączyć się w rytm przygotowania Wigilii. To jest prośba, o tym decyduje pracodawca, na to nie ma żadnego przepisów, ale jako GIP o to apeluję. Okres świąt jest szczególnym czasem, w którym powinniśmy wzajemnie sobie pomagać - powiedział Zając.

Wybrane dla Ciebie
216 mln zł na warzywa. Takiego importu nie było od ponad 20 lat
216 mln zł na warzywa. Takiego importu nie było od ponad 20 lat
Służby przechwyciły 12 ton tuńczyka. Oto co wykryły w transporcie
Służby przechwyciły 12 ton tuńczyka. Oto co wykryły w transporcie
To będzie gigant. L'Oréal przejmuje rywala za miliardy dolarów
To będzie gigant. L'Oréal przejmuje rywala za miliardy dolarów
Powiesili w bloku kartkę o bonie ciepłowniczym. Mieszkańcy krytykują
Powiesili w bloku kartkę o bonie ciepłowniczym. Mieszkańcy krytykują
Zakaz niektórych kotłów na Podkarpaciu. Mieszkańców czeka wymiana
Zakaz niektórych kotłów na Podkarpaciu. Mieszkańców czeka wymiana
Mogą upaść po ponad 140 latach. Boją się losu firmy Kulczyka
Mogą upaść po ponad 140 latach. Boją się losu firmy Kulczyka
Sądny dzień dla cen słodyczy. Brak odpowiedzi na najważniejsze pytanie
Sądny dzień dla cen słodyczy. Brak odpowiedzi na najważniejsze pytanie
Nadchodzą trzy niedziele handlowe. W życie wchodzą nowe przepisy
Nadchodzą trzy niedziele handlowe. W życie wchodzą nowe przepisy
Na promocjach bankowych zarobił 61 tys. zł. Oto jego sekret
Na promocjach bankowych zarobił 61 tys. zł. Oto jego sekret
Problemy giganta w Polsce. UOKiK wlepił milionową karę
Problemy giganta w Polsce. UOKiK wlepił milionową karę
Tak wyglądają klejnoty skradzione z Luwru. Mamy zdjęcia
Tak wyglądają klejnoty skradzione z Luwru. Mamy zdjęcia
IKEA tnie zatrudnienie. Redukcja kilkuset etatów
IKEA tnie zatrudnienie. Redukcja kilkuset etatów