Masz dość swojej pracy? Powody, których lepiej nie lekceważyć

Po raz kolejny nad poranną poniedziałkową kawą myślisz o zmianie pracy? Być może to wcale nie taki zły pomysł. Sprawdź, których sygnałów nie powinno się lekceważyć.

W sytuacji, gdy mamy do czynienia z rynkiem pracownika, lepiej nie czekać ze zmianami
Źródło zdjęć: © Fotolia | fotolia
Marcin Lis
oprac.  Marcin Lis

Spadające bezrobocie, rosnące pensje i niemal 2 mln pozwoleń na pracę wydanych cudzoziemców – od dłuższego czasu na rynku pracy warunki dyktują pracownicy. W takiej sytuacji zmiana pracodawcy nie jest trudna. Pytanie, czy potrzebna? Eksperci wskazują na 10 sygnałów, które powinny nas zmotywować do działania.

Najbardziej oczywistym powodem, dla którego pracę trzeba zmienić jak najszybciej jest niezadowolenie z tego, co robimy. Nie chodzi o pojedyncze dni czy tygodnie. Jeśli stan utrzymuje się przez kilka miesięcy, nie mamy odwrotu. Odczuwane dłużej rozgoryczenie skończy się wypaleniem zawodowym. Zdaniem Aleksandry Pocheć, ekspertki MonsterPolska, kolejną lampką ostrzegawczą są regularne nadgodziny. Tak samo powinniśmy potraktować fatalną, wręcz destrukcyjną atmosferę w miejscu pracy. Niezależnie, czy wpływają na nią złe relacje z szefem, czy spór z kolegą.

Zobacz też 10 najbardziej stresujących zawodów:

Trudne relacje z szefem mogą skutkować także brakiem awansu czy podwyżki. Oba te przypadki są wystarczającym powodem, by rozejrzeć się po rynku. - Nie ma powodu, dla którego – zwłaszcza po dobrej ocenie – nie mielibyśmy otrzymać podwyżki. Jeśli za wysokimi wymaganiami, nowymi obowiązkami, nie idą zarobki wcześniej czy później spadnie nasza motywacja do pracy – mówi wprost Aleksandra Pocheć. W jej ocenie podobnym przypadkiem są cięcia płac wprowadzane w firmach. Za wyjątkiem miejsc, gdzie panuje tak dobra atmosfera, że zatrudnieni zgodzą się pracować za niższe pensje.

W czasach, gdy promowana, czasem na siłę, jest filozofia równowagi między życiem zawodowym a karierą (tzw. work-life balance – red.) na liście nie mogło jej zabraknąć . Eksperci przyznają wprost: jeśli praca powoduje, że nie mamy czasu na życie prywatne, czas zarządzić ewakuację. Dokładnie tak samo, jak wtedy, gdy szef postanowi wprowadzić system kar. Niezależnie, czy będą to cięcia premii, obowiązkowe nadgodziny czy dodatkowe dyżury, czas zmienić miejsce pracy. Jeśli w dodatku wykonujesz swoje obowiązki, a i tak jesteś karany, uciekaj.

Źródło artykułu: WP Finanse
Wybrane dla Ciebie
216 mln zł na warzywa. Takiego importu nie było od ponad 20 lat
216 mln zł na warzywa. Takiego importu nie było od ponad 20 lat
Służby przechwyciły 12 ton tuńczyka. Oto co wykryły w transporcie
Służby przechwyciły 12 ton tuńczyka. Oto co wykryły w transporcie
To będzie gigant. L'Oréal przejmuje rywala za miliardy dolarów
To będzie gigant. L'Oréal przejmuje rywala za miliardy dolarów
Powiesili w bloku kartkę o bonie ciepłowniczym. Mieszkańcy krytykują
Powiesili w bloku kartkę o bonie ciepłowniczym. Mieszkańcy krytykują
Zakaz niektórych kotłów na Podkarpaciu. Mieszkańców czeka wymiana
Zakaz niektórych kotłów na Podkarpaciu. Mieszkańców czeka wymiana
Mogą upaść po ponad 140 latach. Boją się losu firmy Kulczyka
Mogą upaść po ponad 140 latach. Boją się losu firmy Kulczyka
Sądny dzień dla cen słodyczy. Brak odpowiedzi na najważniejsze pytanie
Sądny dzień dla cen słodyczy. Brak odpowiedzi na najważniejsze pytanie
Nadchodzą trzy niedziele handlowe. W życie wchodzą nowe przepisy
Nadchodzą trzy niedziele handlowe. W życie wchodzą nowe przepisy
Na promocjach bankowych zarobił 61 tys. zł. Oto jego sekret
Na promocjach bankowych zarobił 61 tys. zł. Oto jego sekret
Problemy giganta w Polsce. UOKiK wlepił milionową karę
Problemy giganta w Polsce. UOKiK wlepił milionową karę
Tak wyglądają klejnoty skradzione z Luwru. Mamy zdjęcia
Tak wyglądają klejnoty skradzione z Luwru. Mamy zdjęcia
IKEA tnie zatrudnienie. Redukcja kilkuset etatów
IKEA tnie zatrudnienie. Redukcja kilkuset etatów